Poseur expérimenté QUALIS RECRUTEMENT

Saint-Pierre-du-Perray (91)Intérim
14 € - 19 € par heure
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un poseur expérimenté

Lieu: Saint-Pierre-du-Perray
Rem: ente 14€ et 19e/ h selon profil
Type de contrat : CDD 3 mois, CDI envisageable

1. Identification du poste


  • Département / Fonction / BU : Travaux / BU Infrastructure

  • Intitulé du poste : Poseur expérimenté

  • Type de contrat : CDD - 3 mois

  • Perspective d'évolution : Chef d'équipe de pose

  • Supérieur hiérarchique direct : Responsable Travaux

Interlocuteurs liés au rôle


  • Collaborateurs sur chantier :

    • Équipes de pose

    • Poseurs de même fonction

  • Interlocuteurs internes :
    Chargé d'Affaires, Production, Magasin, Direction, Conducteurs de travaux, Logistique

  • Interlocuteurs externes : Clients, Prestataires extérieurs

2. Objet du poste


Le Poseur expérimenté intervient sur les chantiers de la BU Infrastructure pour assurer la réalisation des travaux de pose dans le respect des exigences techniques, de qualité, de sécurité et de délais.
Grâce à son expérience terrain, il joue un rôle clé dans le bon déroulement des chantiers et accompagne progressivement la prise de responsabilités managériales, avec pour objectif une évolution vers un poste de Chef d'équipe de pose à l'issue du CDD.


3. Niveau de responsabilité


  • Responsable de la bonne exécution des travaux de pose confiés

  • Garant du respect des règles de sécurité sur chantier

  • Application stricte des modes opératoires, plans et notes de calcul

  • Participation active à l'organisation du chantier sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Responsable Travaux

  • Capacité à prendre des initiatives face aux aléas chantier, dans son périmètre

4. Activités principales et répartition du temps


  • Préparation et organisation du chantier (lecture de plans, anticipation des moyens) : 20 %

  • Réalisation technique des travaux de pose : 40 %

  • Appui et coordination informelle des équipes de pose : 15 %

  • Suivi de l'avancement, contrôle qualité et remontée d'informations : 10 %

  • Gestion du matériel, de l'outillage et du véhicule : 5 %

  • Rangement, nettoyage et restitution du site : 5 %

  • Participation aux retours d'expérience chantier : 5 %

5. Objectifs du poste


  • Réaliser les travaux de pose dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue

  • Garantir la sécurité des équipes et des intervenants sur site

  • Assurer une communication fiable et régulière avec l'encadrement

  • Contribuer à la satisfaction client

  • Développer progressivement les compétences nécessaires à la fonction de Chef d'équipe

Durée du contrat : 3 mois

Description du profil

6. Compétences générales et comportementales


  • Forte expérience terrain et sens des responsabilités

  • Autonomie et fiabilité dans l'exécution des tâches

  • Rigueur, méthode et organisation

  • Bon relationnel avec les équipes, les clients et l'encadrement

  • Capacité à gérer la pression et les imprévus

  • Leadership naturel et posture évolutive vers l'encadrement

  • Mobilité géographique France

7. Compétences techniques spécifiques


  • Excellente maîtrise de la lecture de plans et des notes de calcul

  • Connaissance approfondie des contraintes chantier

  • Maîtrise des règles de sécurité sur chantier

  • Expérience confirmée en pose, structures métalliques et composites

  • Aisance dans les travaux en hauteur

8. Compétences de base


  • Permis VL obligatoire

9. Formation requise


  • Niveau CAP / BEP

  • Formations sécurité obligatoires :

    1. Travail en hauteur

    2. Habilitation électrique

    3. SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

Salaire et avantages

tickets restaurants

L'entreprise : QUALIS RECRUTEMENT

Nos valeurs

portées au quotidien par les équipes Qualis

Humain

Être à l'écoute des besoins de nos clients, en fournissant une expertise personnalisée à chacun d'entre eux.
Être au contact des candidats, pour comprendre leur histoire, leurs compétences et leurs rêves.

Performant

Être de véritables partenaires business, aussi bien pour les entreprises qui nous confient la recherche de leurs futurs collaborateurs, que pour les candidats qui projettent leur avenir à nos côtés.

Décomplexé

Être fidèle à notre vision du travail, où l'équilibre personnel et les objectifs professionnels doivent s'accorder le plus justement possible.
Un œil moderne qui va plus loin que les idées préconçues et les vieux réflexes qui brident notre bonheur au travail.

Référence : BBBH6059

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