Conseiller de Prévention en Santé au Travail - V2 F/H Recruteur partenaire

L'AISMT13, un des plus grands services de Prévention et Santé au Travail des Bouches du Rhône recherche un Conseiller en Prevention des Risques Professionnels (CPRP) H/F en alternance.

Homme / Femme de terrain, il (elle) assure un véritable rôle d'ambassadeur de l'AISMT13 auprès des entreprises adhérentes. Il (elle) intervient soit dans le cadre d'actions transversales au niveau du service (Projet de service / CPOM), soit sollicité(e) par le médecin du travail pour une intervention en entreprise.

Sous la supervision du Coordinateur des CPRP et après une formation nécessaire au poste de travail et au logiciel métier, l'Alternant CPRP intervient en entreprise pour réaliser les missions suivantes :

Dans le cadre des actions transversales au niveau du service :

• Contacte les nouveaux adhérents pour présenter le service, notre activité « Santé au travail », les missions de nos équipes pluridisciplinaires en santé au travail, vérifier les contacts (coordonnées, e-mail)

• Informe les entreprises sur les différentes obligations de l'employeur en termes de « Santé au travail » (visites médicales, document unique, fiche d'entreprise, démarche de prévention, exposition des salariés à des risques professionnels) et sur les moyens d'aide à la prévention que peut proposer le service

• Participe au suivi et contribue à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire, renseigne le système d'information

Dans les cadre des actions en milieu de travail et sur délégation du médecin du travail :

• Recense les dangers existants et identifie les besoins en santé : visite des lieux de travail.

• Elabore les fiches d'entreprise.

• Effectue des études de poste

• Effectue de l'accompagnement DUERP auprès de nos adhérents

• Mesure des ambiances de travail (bruit, éclairage, ambiance thermique) dans le cadre du repérage des risques professionnels

• Participe aux actions de promotion de la santé au travail (Projet de service /CPOM) et aux animations de campagnes d'information et de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l'activité professionnelle (Ex : journée de l'audition, rencontres, sensibilisations organisées par l'AISMT13)

• Apporte un conseil aux adhérents dans le cadre de son périmètre

Vous recherchez une alternance en licence professionnelle PGRSSE (prévention et gestion des risques en santé, sécurité, environnement) ou licence QHSE (Qualité, Hygiène, sécurité, Environnement) ;

Vous...

• Maitrisez les outils informatiques et les nouveaux supports digitaux ;

• Êtes autonome, organisé(e) et force de proposition ;

• Êtes doté(e) d'un réel sens du relationnel ;

Rejoignez-nous ! Nos valeurs Solidaires et engagés Pros et proches Fiers et utiles

NOUS REJOINDRE À L'AISMT13

1. Locaux bien équipés, PC portable fourni

2. Mutuelle collective (facultative en CDD) ? Tickets restaurants

3. Horaire de travail collectif :

   • 8h - 12h et 13h - 17h du lundi au jeudi

   • 8h - 12h et de 13h - 15h le vendredi | NB : 1 vendredi sur 2 non travaillé

• L'horaire et/ou la répartition des jours de travail seront adaptés en fonction du planning de formation de l'alternant

Un service engagé, qui partage un esprit solidaire et bienveillant.

« Mieux vaut prévenir que guérir », telle est notre devise. Forte de plus de 13 000 adhérents et plus de 160 000 salariés, L'AISMT13 est présente dans 22 centres médicaux dans les Bouches du Rhône, de La Ciotat à Arles.

L'AISMT13 accompagne au quotidien employeurs et salariés dans le suivi individuel de leur état de santé et la prévention des risques professionnels. Nous agissons aussi concrètement pour favoriser le maintien en emploi et ainsi prévenir le risque de désinsertion professionnelle.

L'AISMT13 bénéficie de l'appui de son pôle prévention composé d'ergonomes, de psychologues, de préventeurs spécialisés ainsi que d'une Cellule interne de Prévention de la Désinsertion Professionnelle (CPDP) favorisant le maintien dans l'Emploi et d'Assistantes Sociales.

Nous oeuvrons également pour une politique handicap plus inclusive. Nous oeuvrons pour la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à garantir un environnement de travail accessible et adapté aux personnes en situation de handicap.