MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) Appel Médical

Au sein du Pôle Santé au travail, le service de médecine préventive intervient auprès des collectivités et établissements publics qui y adhérent pour prévenir toute altération de la santé des agents au travail. Vous y intégrerez une équipe dynamique pour devenir l'un des acteurs principaux de la santé et sécurité au travail des agents. A ce titre, vous collaborerez avec les préventeurs.
Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux : visites au recrutement, d'information et de prévention, de surveillance particulière, etc...
Réaliser des actions en milieu du travail : conseiller les autorités territoriales, les agents et leurs représentants en matière de prévention (conditions de travail, hygiène des locaux, adaptation des postes, protection des agents, etc...).
Participer au développement d'actions et de projets transversaux et pluridisciplinaires liés à la prévention des risques professionnels.

Doctorat en médecine exigé et spécialisation en médecine du travail souhaitée (CES ou DES).

SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ÊTRE
- Capacités d'écoute, d'analyse et de conseils ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies ;
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Situé à TOURS, au cœur de la Vallée de la Loire et à 1 heure de PARIS par TGV, notre client est un établissement public à caractère administratif au service des employeurs publics territoriaux du département soit 386 collectivités, dont 271 communes et 115 établissements publics locaux.
Il accompagne les collectivités dans les domaines de la gestion des ressources humaines (emploi, assistance administrative et juridique, médecine préventive et santé au travail) et gère ainsi en étroite collaboration avec les élus locaux plus de 7 600 agents.