DES MEDECINS DU TRAVAIL H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction des Ressources humaines - Service Prévention, santé et action sociale
Surveille la santé des personnels lors de l'examen annuel ou sur demande. Informe et conseille le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail. Participe à la prévention des risques.

Niveau d'études : Médecin du travail, titulaire d'un CES ou d'un DES
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Réaliser la surveillance médicale des agent.e.s du département, à l'embauche, puis lors de visites biannuelles du régime de droit commun ;
- Réaliser une surveillance médicale particulière des agent.e.s sur les postes dans des services exposés à des risques spéciaux, des agent.e.s reconnu.e.s travailleur.euse.s handicapé.e.s.
- Conseiller l'administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail ;
- Participer à l'évaluation des risques professionnels et contribuer à la politique de prévention des risques de santé au travail.

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.