MÉDECIN DU TRAVAIL (F/H) Appel Médical

Quelle contribution apporterez-vous en tant que Médecin du travail (F/H) dans notre service?
Vous intervenez pour assurer la santé au travail des salarié·e·s au sein d'un établissement interprofessionnel.
- Effectuer les visites médicales d'embauche et de reprise des salarié·e·s des entreprises adhérentes
- Participer à la prévention des risques professionnels et promouvoir la santé en milieu de travail
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour améliorer les conditions de travail des salarié·e·s

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Vacation

- Durée: 1/mois

- Salaire: 55 euros/heure


En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
- Frais de transport en commun

- Indemnité kilométrique

- Véhicule de service à disposition

- Logement pris en charge

Vous êtes médecin du travail au sein d'un service interprofessionnel, effectuant des visites d'embauche et de reprise.

- Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialité médecine du travail appréciée
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec divers publics
- Capacité à évaluer et à analyser les besoins de santé des salariés
- Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des dossiers médicaux

Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Une équipe dédiée au domaine de la santé au travail, offrant ainsi des opportunités adaptées. Notre client est situé à AMIENS et propose un service de médecine du travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Rejoignez notre établissement qui offre stabilité, priorise le bien-être de ses salarié(e)s et propose des sujets stimulants pour contribuer activement à l'amélioration de la santé des patient(e)s.