Médecin Gynécologue-Obstétricien (H/F) ADECCO MEDICAL

Remplacement - Médecin Gynécologue-Obstétricien (H/F) Île de La Réunion | CDD du 08/12/2025 au 04/01/2026

Présentation de l'établissement

L'établissement hospitalier dispose d'une capacité totale de 300 lits et places, répartis entre les pôles Médecine, Chirurgie et Obstétrique, sur deux sites.

Il comprend également :

• une unité de soins de suite et de réadaptation (SSR) à orientation gériatrique,
• et une unité de long séjour.

Avec près de 900 professionnels hospitaliers, dont 115 personnels médicaux, et un budget annuel de 80 millions d'euros, l'établissement bénéficie d'une organisation moderne, dynamique et tournée vers la qualité des soins.

Service de Gynécologie-Obstétrique

• Maternité de niveau 2A réalisant environ 1 500 accouchements par an
• 31 lits d'hospitalisation complète (obstétrique et gynécologie)
• Activité d'orthogénie en chirurgie ambulatoire
• 8 lits de pédiatrie et 6 lits de néonatologie
• 3 salles de naissance, dont 1 salle physiologique
• Unité Kangourou de 6 lits

L'équipe médicale est composée de 8,5 ETP gynécologues-obstétriciens (7 praticiens hospitaliers à temps plein et 1,5 ETP d'assistants). Le service fonctionne en temps continu, avec gardes sur place 24h/24 et 7j/7, et accueille régulièrement des internes et un docteur junior.

Conditions de recrutement et de rémunération

• Statut : Praticien contractuel en CDD de remplacement
• Rémunération : environ 9 500 € bruts/mois, gardes incluses (soit environ 7 975 € nets avant impôt pour 30 jours)

Conditions d'accueil

• Prise en charge du billet d'avion aller-retour Métropole - La Réunion (tarif le plus économique via notre agence partenaire)
• Logement meublé mis à disposition (T1 bis ou T2) pendant la durée du remplacement
• ou indemnité logement de 500 € nets/mois sur présentation de facture nominative
• Frais de location de véhicule remboursés jusqu'à 25 €/jour (tarifs négociés avec AVIS), sur présentation de facture nominative

Titulaire du Diplôme d'État de docteur en Médecine et du diplôme, certificat ou qualification requis par la réglementation en vigueur.

Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.

Conditions : pour postuler à cette offre, vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine.