MÉDECIN ANESTHÉSISTE RÉANIMATEUR (F/H) Appel Médical

Quels défis stimulants un poste de Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) dans un hôpital offre-t-il ?
Ce poste requiert de superviser les soins anesthésiques et d'assurer une prise en charge optimale des patients avant, pendant et après les interventions médicales.
- Garantir la préparation adéquate des patients pour les interventions chirurgicales
- Administrer et surveiller les anesthésies générales et locorégionales avec une attention minutieuse
- Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer la sécurité des soins périopératoires
- Assurer la gestion post-opératoire des patients en unité de réanimation ou de salle de réveil
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins anesthésiques et réanimatoires

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Remplacement pour une durée de six semaine minimum à temps plein (39h/semaine) à partir du 1er février jusqu'à juin 2026

Conditions :

Si 5 ans d'inscription à l'Ordre :
- Rémunération brute de 10 207.70€ en contrat motif 2 (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)
Si moins de 5 ans :
Une rémunération brute mensuelle 8 302.32€ incluant les 40% d'indemnité de vie chère (sans indemnité de permanence de soins et hors prélèvement à la source)

- Prise en charge du billet d'avion A/R
- Remboursement d'un forfait maximum de 1500€ correspondant à 6 semaines de prise en charge ou un montant maximal de 1 000€ correspondant à 1 mois de prise en charge maxi.

Informations complémentaires :
Activité polyvalente : Orthopédie, Viscérale dont la chirurgie bariatrique, Gynécologie, Ophtalmologie, Maternité, Réanimation de 5 lits, Endoscopie.
- 5 blocs opératoires
- Maternité niveau 2B

L'inscription à l'Ordre en France est obligatoire pour ce remplacement.

Nous recherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) pour un hôpital, diplômé d'État, sans expérience requise, motivé et compétent.

- Solide connaissance des techniques d'anesthésie et de réanimation
- Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier complexe
- Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients et leurs familles
- Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en anesthésie-réanimation
- Rigueur, précision et respect des protocoles médicaux stricts

Processus de recrutement
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