
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Mécanique
- Automatisme industriel
- TP
- PL
Lieux :
- Vitrolles (13)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Mécanicien Poids Lourds H/F - CDI - Bouches-du-Rhône - Salaire à partir de 33k€ - Maintenance, Diagnostic, Réparation, Dépannage.
Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la location et la commercialisation de véhicules poids lourds et utilitaires, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) en CDI pour les sites : Vitrolles, Fos-su-mer et Arles
Vos missions en qualité de mécanicien PL :
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive des véhicules : entretiens courants et périodiques.
- Effectuer les diagnostics, contrôles et réglages des ensembles mécaniques : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limiteur de vitesse, embrayage.
- Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses.
- Procéder à la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules.
- Effectuer des dépannages ponctuels chez nos clients et sur la route.
Description du profil
Votre profil en qualité de mécanicien PL :
- vous êtes issu d'une formation dans la mécanique engins
- Vous disposez idéalement d'une expérience en mécanique (PL, industrielle, TP, Agri, Auto, VU…) et souhaitez développer vos compétences techniques dans le domaine du Poids Lourd.
- Vous êtes rigoureux, avez un bon sens du travail d'équipe et un excellent relationnel.
Ce que propose notre client :
- Salaire à partir de 33k€ + avantages
- Environnement de travail dynamique
- Opportunités de développement professionnel
- Avantages sociaux : carte déjeuner, CSE
- Intégrer un grand groupe national et international
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH + le chef d'atelier + offre de contrat
L'entreprise : ADSEARCH
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