
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien poids lourds (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Gaillon (27)
Conditions :
- CDI
- 1 900 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Poids Lourds (h/f) à Gaillon. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur du transport routier, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds en CDI.
À propos de la mission
- Assurer la maintenance préventive et les réparations sur tracteurs routiers et semi-remorques.
- Effectuer les préparations aux mines.
- Réaliser les diagnostics de pannes et procéder aux remplacements nécessaires.
- Monter et démonter les pneumatiques.
- Maintenir un espace de travail propre et sécurisé.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 900 € - 2 500 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Une ambiance professionnelle et dynamique.
- Un CDI dans une entreprise stable et bien implantée.
Profil recherché
- Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et investi(e) dans votre travail.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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