Mécanicien PL (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Votre Mission Principale:

Assurer la fiabilité et le bon fonctionnement des semi-remorques en effectuant des interventions de maintenance préventive et corrective dans le respect des normes et des délais.

Rattaché au Chef d'atelier, vous serez chargé de :

• Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des semi-remorques : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques.

• Effectuer la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques sur véhicules (hayons, groupes hydrauliques…).

• Réaliser ponctuellement des aménagements spécifiques, incluant notamment les techniques de soudage et d'assemblage.

Tâches:

• Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des semi-remorques.

• Effectuer les réparations nécessaires en respectant les procédures et les normes en vigueur.

• Assurer le contrôle et le réglage des ensembles mécaniques.

• Poser des accessoires et des équipements spécifiques sur les véhicules.

• Effectuer des aménagements spécifiques en utilisant les techniques de soudage et d'assemblage.

• Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2/3 ans en tant que Mécanicien Poids-Lourds.

• Vous êtes efficace avec un esprit d'équipe et le sens du service client.

• Vous êtes autonome dans les missions confiées, tout en valorisant le travail en équipe.

• Vous êtes rigoureux et dynamique, avec une volonté de rejoindre une entreprise en plein essor et reconnue dans son secteur d'activité.

• Idéalement, vous êtes titulaire du permis C, voire EC.

Ce que l'entreprise vous propose :

• Un environnement de travail propice à l'épanouissement, favorisant l'esprit d'équipe, l'entraide, la bonne humeur et l'écoute.

• Des possibilités d'évolution au sein du Groupe, offrant ainsi des perspectives de carrière intéressantes.

• Un centre de formation interne dédié à la montée en compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.

• Un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant une couverture santé de qualité, des Tickets Restaurant, une participation aux bénéfices et un dispositif Action Logement.

• Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique, offrant des avantages tels que des chèques vacances/cadeaux, des tarifs préférentiels pour les vacances et l'organisation régulière d'événements pour renforcer la cohésion d'équipe.

Prêt à en savoir davantage ?

N'attendez plus envoyer votre CV !

Je suis Rebecca MALAT, consultante indépendante en recrutement et mandatée par l'entreprise pour dénicher le meilleur talent pour ce poste !

À propos de notre client :

Notre client est un acteur majeur en Bretagne, dans les Pays de la Loire et en Nouvelle Aquitaine, dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires. Depuis 2006, l'entreprise se développe et compte plus de 950 collaborateurs répartis sur 60 sites à travers 8 entités, contribuant chaque jour au développement et à la réussite du Groupe.

Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer, alors venez rejoindre leurs équipes pour que, grâce à vous, les clients professionnels prennent la route satisfaits et sereins !