Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien monteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en CDI pour le compte de notre client et dans le cadre de son développement un : Mécanicien Monteur (H/F) - temps plein, confirmé.
Qui est notre client ?
C'est une société spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire.
Fondée en 1856, elle a réalisé en 2019 un Chiffre d'Affaires de 9 353 000 d'euros.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché au Chef d'atelier, votre poste consiste à réaliser la fabrication, l'assemblage et l'ajustage de pièces et sous-ensembles. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir des plans du bureau d'études
Effectuer les assemblages (soudage, découpe, perçage, cintrage, formage, redressage, meulage...)
Contrôler, réaliser les finitions et garantir le nettoyage
Procéder à la livraison finale (manutention)
Assurer la mise en place et remédier aux défauts constatés chez le client
Appliquer les procédures d'environnement et de qualité
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) :
Poste en atelier sur la base navale
Qui est notre client ?
C'est une société spécialisée dans la fabrication d'équipements pour l'agroalimentaire.
Fondée en 1856, elle a réalisé en 2019 un Chiffre d'Affaires de 9 353 000 d'euros.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Au sein d'une équipe de 15 personnes et rattaché au Chef d'atelier, votre poste consiste à réaliser la fabrication, l'assemblage et l'ajustage de pièces et sous-ensembles. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir des plans du bureau d'études
Effectuer les assemblages (soudage, découpe, perçage, cintrage, formage, redressage, meulage...)
Contrôler, réaliser les finitions et garantir le nettoyage
Procéder à la livraison finale (manutention)
Assurer la mise en place et remédier aux défauts constatés chez le client
Appliquer les procédures d'environnement et de qualité
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) :
Poste en atelier sur la base navale
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
De formation technique (CAP/BAC Pro chaudronnerie/soudure), vous bénéficiez des compétences nécessaires en chaudronnerie et soudures alu. Vous avez de l'expérience en montage et des connaissances en électrotechnique (câblage). Vous êtes minutieux et avez une facilité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire pour se déplacer.
Déplacements locaux (possible sur le territoire national).
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
De formation technique (CAP/BAC Pro chaudronnerie/soudure), vous bénéficiez des compétences nécessaires en chaudronnerie et soudures alu. Vous avez de l'expérience en montage et des connaissances en électrotechnique (câblage). Vous êtes minutieux et avez une facilité à travailler en équipe.
Permis B obligatoire pour se déplacer.
Déplacements locaux (possible sur le territoire national).
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 43148-20 26652766
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