Mécanicien Industriel (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Industriel (h/f) à Jœuf. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyauterie et de chaudronnerie standards ou spéciales, un mécanicien industriel.
Le mécanicien d'entretien assure le bon fonctionnement des équipements
et des installations de production. Il effectue l'entretien, le dépannage, la
surveillance et l'installation d'équipement de matériel industriels ou
d'exploitation y compris la structure des bâtiments selon les règles de
sécurité et la réglementation. Il optimise la maintenance des moyens de
production, intervient pour éviter l'arrêt de production, prévient et traite les
pannes. Il effectue donc la maintenance curative, maintenance corrective,
maintenance prédictive et maintenance préventive.

Vos missions :

• Intervenir et diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques de l'ensemble du matériel, des installations et équipements de l'entreprise (y compris les bâtiments).
• Assurer le suivi et les vérifications périodiques obligatoires (installations, machines, extincteurs, bâtiments...) ainsi que les réparations nécessaires en fonction des impératifs de production.
• Coordonner les interventions des entreprises extérieures en cas de défaillances majeures.
• Contrôler les dispositifs de sécurité sur les machines et consigner leur bon fonctionnement dans les documents prévus à cet effet.
• Remplacer et réparer les pièces défectueuses dans les outillages de production, les machines y compris les bâtiments.
• Installation de nouvelle machine ou des nouveaux équipements.
• Mise en conformité des installations existantes.
• Informer le chef d'équipe en cas d'anomalie importante.
• Renseigner les rapports d'intervention de maintenance (GMAO...).
• Assurer le suivi des stocks et transmettre au chef d'équipe qui le transmettra au service administratif pour la gestion des commandes.
• Assurer la veille technique et identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations, en vue d'améliorer la productivité et la qualité.
• Faire établir les devis par les fournisseurs et prestataires, qu'il soumettra au chef d'équipe qui transmettra au service administratif (intervention courante) ou au responsable de production (interventions aléatoires).
• Participer aux projets de réorganisations internes, en termes de faisabilité.
• Planifier la maintenance préventive et prédictive avec l'aide du chef d'équipe et du directeur de production.
• Participer à la production au besoin.
• Utiliser les ponts roulants à commande au sol.
• Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité.
• Former les utilisateurs à la bonne utilisation des machines et équipements.

• Travail à temps plein 35h/semaine (variables
• Horaire 6H - 14H (pause de 9H30 à 10H)

Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• Indemnités kilométriques sur base barème accoss (dans la limite de 50km A/R)
• Panier repas de 7,40 €/j

• Formation de type maintenance et expérience de 5 ans exigée
• Habilitation électrique (BR B1V B2V)
• CACES R484 pont sol
• CACES R 372m
• Maitrise et connaissance des techniques en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique.
• Capacité à se conformer à des opérations méthodiques et à des consignes.
• Savoir utiliser les appareils de manutention.
• Savoir interpréter les documents (plan/dmos/fiche d'instruction).
• Esprit d'analyse et de déduction.
• sens de l'organisation et de la précision.
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Aptitude au travail en équipe.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.