Mécanicien agricole (H/F) ADSEARCH

En bref : Mécanicien H/F - CDI ou intérim pré embauche - Arbois - Salaire à définir selon profil - Réparation, Diagnostic, Maintenance.

La division Industrie de notre bureau lyonnais recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, un Mécanicien (H/F) .

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Assurer le diagnostic et la réparation du matériel agricole

- Effectuer les diagnostics et réparations sur le terrain si nécessaire

- Assurer les réglages avant livraison sur les matériels neufs et réparés

- Assister les spécialistes techniques si besoin

PROFIL

Pour réussir vos missions de Mécanicien H/F, vous possédez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous êtes rigoureux, réactif, et avez une bonne capacité d'analyse et d'observation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Evolution possible

- Ambiance conviviale et esprit d'équipe

- Tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH ainsi qu'un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

PROFIL

Pour réussir vos missions de Mécanicien H/F, vous possédez des connaissances approfondies des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques. Vous êtes rigoureux, réactif, et avez une bonne capacité d'analyse et d'observation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Evolution possible

- Ambiance conviviale et esprit d'équipe

- Tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultante spécialisée

- Deuxième entretien : avec le DRH ainsi qu'un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !