
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien d'engins (H/F)
Compétences :
- Electricité
- hydraulique
- TP
- engin de chantier
- Permis B
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Mécanicien(ne) pour véhicules utilitaires et engins de chantiers (H/F) en CDI sur le secteur de Saint-Dizier.
À propos de la mission
- Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques
- Entretien préventif et curatif des véhicules utilitaires
- Réparation et maintenance des engins de chantier : mini-pelles, chargeurs, nacelles, compacteurs…
- Contrôle et réglage des systèmes mécaniques, hydrauliques et électroniques
- Rédaction des fiches d'intervention et suivi du matériel
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 500 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Formation en mécanique (poids lourds, agricole, TP ou équivalent)
- Expérience souhaitée sur véhicules utilitaires et/ou engins de chantier
- Connaissances en hydraulique et électricité appréciées
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Permis B requis
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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