Responsable d'Affaires Pépinière - Industriels H/F Groupe ACE

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un Responsable d'Affaires Pépinière - Process Industriels en CDI.

Vos missions, en montée en compétences :
Encadrée par un Responsable d'Activité et accompagnée par des Responsables d'Affaires expérimentés, vous serez progressivement amenée à :
-Participer au développement commercial et à la relation client dans nos secteurs d'activité.
-Contribuer aux réponses aux appels d'offres : analyse des besoins, élaboration des offres techniques et financières.
-Suivre les projets en phase d'exécution : planification, coordination des équipes, suivi budgétaire.
-Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques.
-Veiller au respect des exigences clients, des délais, de la qualité et de la sécurité.
-Représenter l'entreprise sur le terrain et auprès des clients.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an
- Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Intéressement collectif + individuel, Participation, Véhicule de service, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d'épargne Groupe abondé jusqu'à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances...), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés ...)

Profil recherché :
-Formation Bac+5 en électrotechnique, automatisme ou génie industriel (école d'ingénieur ou équivalent universitaire) vous possédez une Première expérience en gestion de projet ou en environnement industriel appréciée.
-Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
-Goût du terrain, de la relation client et envie de progresser vers un rôle complet de Responsable d'Affaires.
-Compétences en distribution électrique BT/HT indispensables ; des connaissances en automatisme seraient un plus.

le Groupe ACE innove avec le CDI à temps partagé :
Détachement longue durée de collaborateurs pour une pré-embauche ou une mission donnée, flexibilité et sécurisation pour l'entreprise comme pour le collaborateur.