MANAGER D'EQUIPE / MANAGER RECOUVREMENT (H/F) ADSEARCH

En bref : MANAGER D'EQUIPE : SECTEUR IMMOBILIER H/F / CREDITS GARANTIS / SURENDETTEMENT / IMMOBILIER H/F - CDI - SECTEUR PAU - 33-36K€
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La division Sales&finance de notre bureau de Bordeaux recherche pour son partenaire, un acteur majeur dans son domaine d'expertise (secteur bancaire) un MANAGER D'EQUIPE SECTEUR IMMOBILIER/BANCAIRE
Missions principales

Management et pilotage de l'activité

• Encadrer, animer et accompagner votre équipe au quotidien (coaching, plans d'actions, montée en compétences)

• Garantir l'atteinte des objectifs individuels et collectifs

• Suivre et analyser les indicateurs de performance en temps réel et assurer un reporting hebdomadaire et mensuel auprès de la direction

• Organiser et piloter l'activité (dimensionnement, plannings, campagnes d'appels, suivi des portefeuilles)

• Identifier et remonter les besoins en formation

• Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process

• Relayer les décisions et orientations de l'entreprise auprès de l'équipe

Production et expertise métier

• Intervenir sur les dossiers clients en situation d'impayés, en appels entrants et sortants

• Analyser la nature des créances et la situation des débiteurs

• Négocier des solutions de régularisation adaptées dans un cadre amiable

• Contribuer directement à la production par votre propre activité de recouvrement

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme : Bac+2 ou plus
• Expérience : 2/3 ans d'expérience requises, hors alternance, dans le management au sein d'une équipe de minimum 4/5 de collaborateurs impérativement.
• Salaire selon profil : fixe brut + primes attractives collectives et individuelles
• Contrat CDI
• Temps plein
• Doté d'une solide assise managériale, vous êtes capable de fédérer vos équipes dans une volonté d'amélioration continue
• Expérience bancaire ou immobilier appréciées, mais avec une ouverture à d'autres secteurs
• Surendettement et droit immobilier peuvent s'apprendre, mais une licence en droit ou forte appétence juridique est un plus
• Votre goût pour le terrain et pour le management vous permettra de vous épanouir pleinement
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Poste basé aux alentours de PAU

AVANTAGES :
Le métier s'apprend (pas besoin d'expérience spécifique au départ)

• Fixe : jusqu'à 2 800 - 3 000 € brut / mois
• Variable : basé sur la performance individuelle et collective
• 0,5 mois de salaire supplémentaire au bout d'un an.
• 12 RTT / an
• 25 CP
• RTT cumulables selon validation du manager
• Télétravail : 1 jour/semaine après 5-6 mois d'autonomie

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