UX & Content Manager E-Commerce F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- CRM
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 37 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Envie de piloter un site e-commerce de A à Z au sein d'une structure en pleine explosion ? Fan de contenu bien pensé, de parcours utilisateurs optimisés et d'un storytelling qui transforme chaque visite en vente ? Rejoignez une marque de prêt-à-porter reconnue pour son univers affirmé, où l'e-commerce est le moteur principal de la croissance, passant de 1M€ à 23M€ de chiffre d'affaires en seulement quelques années. Intégré au sein d'une équipe de 12 experts basée à Metz, vous évoluerez dans une ambiance dynamique, structurée et résolument tournée vers la performance. digiRocks recrute un(e)Content Manager E-Commerce à Metz en CDI (35+2k) Résultat 1 - Cohérence et performance : Assurer l'excellence opérationnelle de tous les contenus et campagnes sur le site. Résultat 2 - Engagement éditorial : Déployer une stratégie de contenu efficace qui renforce l'identité de marque. Résultat 3 - Conversion accrue : Contribuer activement à la progression du chiffre d'affaires par une démarche analytique et structurée de l'UX/UI.
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire en e-commerce. Compétences techniques : Maîtrise de Shopify (ou CMS équivalent), Matrixify et Excel ; une aisance avec des outils CRM (Klaviyo/Mailchimp) ou de création graphique est un plus. Soft skills : Vous avez un tempérament "business-oriented", une plume affûtée, une grande rigueur organisationnelle et un esprit analytique prononcé.
Tirez le meilleur des deux mondes avec digiRocks: plateforme et cabinet de recrutement spécialisé dans le digital et l'informatique. Depuis 2017, digiRocks a déjà accompagné 450 sociétés dans plus de 5000 recrutements, avec au moins deux talents présentés en deux semaines pour un recrutement effectué en 30 jours, avec 3 mois de garantie satisfait ou remplacé, le tout sans avancer aucun frais, donc sans risque. "Nous ne sommes pas payés pour chercher, nous le sommes pour trouver » dit souvent notre CEO. Profils commerciaux, produit, projet, technique, data pour des grands comptes, des start-up/scale-up, des PME-ETI, dans le conseil, le SaaS, des agences ou même des annonceurs / clients finaux.
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