Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de proximité bourrage (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Massy (91)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence pour le ferroviaire en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France a remporté le contrat d'exploitation, d'entretien et de maintenance des lignes de tram-train T12 (Massy-Palaiseau à Evry-Courcouronnes) et T13 (Saint-Cyr à Saint-Germain-en-Laye, avec une extension jusqu'à Achères). Composée de deux réseaux, la période de pré-exploitation a débuté en juillet 2024 pour 16 mois.
Nous recherchons…
… dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Manager de proximité F/H pour le site du T12. Rattaché(e) au Responsable Transport, sûreté, vous assurerez l'encadrement direct des conducteurs.
Poste basé sur le site de maintenance et de remisage de la filiale à Massy-Palaiseau (91).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous planifiez et coordonnez les activités au sein de l'équipe,
- Vous réalisez le suivi de niveau 1 des conducteurs,
- Vous mettez en œuvre, adaptez et supervisez les plannings et les roulements du personnel de l'attachement de conduite en vous assurant de la couverture de l'ensemble du plan de transport,
- Vous supervisez les congés et les absences du personnel de l'attachement de conduite,
- Vous supervisez la commande du personnel de conduite,
- Vous organisez et animez les réunions de service,
- Vous veillez à la cohésion sociale au sein de vos équipes,
- Vous assurez la formation continue des conducteurs, le suivi des habilitations-formations,
- Vous veillez au maintien et à la montée en compétences des collaborateurs, évaluez et attestez des compétences professionnelles des agents des opérateurs ferroviaires (accompagnements, suivi, etc.),
- Vous alimentez le plan de veille et assurez les actions nécessaires (reprise de formation si cela est nécessaire, suspension etc.),
- Vous intervenez en ligne en cas d'incident et intervenez, si besoin, en tant que Chef d'incident local,
- Vous mettez à jour et diffusez la documentation exploitation/conduite,
- Vous gérez les locaux d'exploitation de l'équipe,
- Vous participez au recrutement des collaborateurs.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons…
… dans le cadre d'une création de poste, notre futur(e) Manager de proximité F/H pour le site du T12. Rattaché(e) au Responsable Transport, sûreté, vous assurerez l'encadrement direct des conducteurs.
Poste basé sur le site de maintenance et de remisage de la filiale à Massy-Palaiseau (91).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
- Vous planifiez et coordonnez les activités au sein de l'équipe,
- Vous réalisez le suivi de niveau 1 des conducteurs,
- Vous mettez en œuvre, adaptez et supervisez les plannings et les roulements du personnel de l'attachement de conduite en vous assurant de la couverture de l'ensemble du plan de transport,
- Vous supervisez les congés et les absences du personnel de l'attachement de conduite,
- Vous supervisez la commande du personnel de conduite,
- Vous organisez et animez les réunions de service,
- Vous veillez à la cohésion sociale au sein de vos équipes,
- Vous assurez la formation continue des conducteurs, le suivi des habilitations-formations,
- Vous veillez au maintien et à la montée en compétences des collaborateurs, évaluez et attestez des compétences professionnelles des agents des opérateurs ferroviaires (accompagnements, suivi, etc.),
- Vous alimentez le plan de veille et assurez les actions nécessaires (reprise de formation si cela est nécessaire, suspension etc.),
- Vous intervenez en ligne en cas d'incident et intervenez, si besoin, en tant que Chef d'incident local,
- Vous mettez à jour et diffusez la documentation exploitation/conduite,
- Vous gérez les locaux d'exploitation de l'équipe,
- Vous participez au recrutement des collaborateurs.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Description du profil
Vous avez :
- Un diplôme Bac +2 à Bac +3,
- Une expérience (2 ans minimum) en management d'équipe,
- Le permis B,
- Une expérience de conduite sur RFN de 3 ans pour les managers T12 (licence ferroviaire et attestation complémentaire.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous savez adapter votre communication et avez une bonne aisance relationnelle,
- Vous avez un goût pour la contribution au développement des collaborateurs,
- Vous savez écouter et êtes pédagogue,
- Vous êtes organisé(e),
- Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité ferroviaire et des processus d'exploitation ferroviaire,
- Vous avez une appétence pour la gestion de la relation client, et le pilotage de la performance.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
- Un diplôme Bac +2 à Bac +3,
- Une expérience (2 ans minimum) en management d'équipe,
- Le permis B,
- Une expérience de conduite sur RFN de 3 ans pour les managers T12 (licence ferroviaire et attestation complémentaire.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous savez adapter votre communication et avez une bonne aisance relationnelle,
- Vous avez un goût pour la contribution au développement des collaborateurs,
- Vous savez écouter et êtes pédagogue,
- Vous êtes organisé(e),
- Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité ferroviaire et des processus d'exploitation ferroviaire,
- Vous avez une appétence pour la gestion de la relation client, et le pilotage de la performance.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Des évolutions de carrière au sein de notre groupe,
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Des collaborateurs motivés !
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
L'entreprise : RATP CAP IDF
Nous sommes…
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
…RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP.
Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien.
Notre expertise s'étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc.
Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d'opportunités pour apprendre et se développer.
Référence : 1027 43547920
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