Manager QA @ Editeur logiciel - F-H F/H Recruteur partenaire

L'entreprise

• Belle PME au développement continue et perenne, qui existe depuis 30 ans et qui compte actuellement 60 personnes (40 en 2022, objectif 80 en 2027)
• 100% indépendante, plus d'un million de contrats signés pour sa solution ERP & CRM référente sur son marché
• Cadre de travail réellement bienveillant (la longévité des équipes l'atteste), où la solidarité, la convivialité et la possibilité d'évoluer et de s'impliquer dans l'entreprise sont des valeurs centrales

La mission :
En tant que Manager QA, vous jouerez un rôle clé dans la transformation de leur approche qualité, en pilotant une équipe de 6 personnes tout en gardant un fort engagement opérationnel.
Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests fonctionnels automatisés autour de notre solution ERP (principalement déployée on-premise)
• Refondre et optimiser les process QA afin d'accroître l'automatisation des tests
• Participer activement à la conception et à la mise en place du framework d'automatisation des tests
• Développer, maintenir et optimiser les tests automatisés (principalement en Java, sous IntelliJ) en s'appuyant sur l'outil TestComplete
• Gérer le versioning des campagnes de tests automatisés et garantir leur pérennité
• Superviser le reporting, assurer le suivi des anomalies et contribuer à leur résolution en collaboration avec les équipes techniques
• Documenter l'ensemble des tests automatisés et veiller à la bonne transmission des connaissances au sein de l'équipe
• Accompagner et faire monter en compétences l'équipe QA au quotidien, dans un rôle de manager de proximité

Vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans le test logiciel, et au moins une première expérience en tant que Lead / Manager.
Vous avez développé des compétences avancées en automatisation de tests.
Vous avez envie de pouvoir vous impliquer dans une équipe à taille humaine, par conséquent vous êtes force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des logiciels développés.
Conditions de travail

• Localisation : Saint Sébastien sur Loire - parking d'entreprise
• Remote : 2 jours / semaine
• Salaire fixe : 45-50K€/an selon le profil
• Avantages / bonus entre 3 et 4K annuel
• Société à taille humaine, avec un management horizontal
• Impact réel sur les projets
• Ambiance bienveillante, solidaire et conviviale
• Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets Restaurants

Le process (simple, rapide, efficace)

• Premier entretien avec moi (Hadrien)
• Entretien avec les Dirigeants de la société
• Rencontre avec quelques membres de l'équipe

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !