Maître de Maison - MNA H/F H/F Coallia

Vous souhaitez relever un défi stimulant et donner du sens à votre métier ?

Rejoignez-nous pour bâtir un dispositif innovant de 50 places dédiées à la mise à l'abri des mineurs non accompagnés (MNA, 16-21 ans) hébergés en semi-autonomie.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :

• Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et 'le savoir habiter' : appropriation de l'espace, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement.

• Aide à la vie quotidienne.

• Préparer les hébergements pour les entrées et sorties : états des lieux, nettoyage, mise en place des équipements.

• Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d'hygiène.

• Animer des ateliers pédagogiques et de prévention autour de la vie en logement et des règles d'hygiène.

• Gérer les commandes et les stocks liés aux besoins du dispositif.

• Partager des moments du quotidien avec les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

• Prime LAFORCADE

• Mutuelle de groupe

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à la protection et à l'insertion des mineurs non accompagnés ? Ce poste est pour vous !

Vos atouts :

• Diplôme souhaité : TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) ou expérience équivalente dans le secteur social ou médico-social.

• Première expérience auprès de publics fragiles, idéalement mineurs non accompagnés ou personnes en grande précarité.

• Capacité à accompagner dans la vie quotidienne : appropriation du logement, hygiène, prévention des risques domestiques.

• Organisation et autonomie : vous savez gérer les priorités, préparer les hébergements et assurer la logistique (stocks, commandes).

• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience et capacité à créer un lien de confiance avec des jeunes en situation complexe.

Qualités personnelles :

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable d'autonomie.

• Réactivité et sens pratique pour gérer les imprévus du quotidien.

Langues et mobilité :

• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi administratif et la gestion des stocks.

• Permis B obligatoire pour les déplacements liés à la mission.

• Notions anglais ou d'une autre langue (arabe, peul…) appréciées pour faciliter la communication interculturelle.Vous souhaitez relever un défi stimulant et donner du sens à votre métier ?

Rejoignez-nous pour bâtir un dispositif innovant de 50 places dédiées à la mise à l'abri des mineurs non accompagnés (MNA, 16-21 ans) hébergés en semi-autonomie.

Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de :

• Accompagner les jeunes hébergés dans la gestion de leur logement et 'le savoir habiter' : appropriation de l'espace, entretien et nettoyage, prévention des risques domestiques, aménagement.

• Aide à la vie quotidienne.

• Préparer les hébergements pour les entrées et sorties : états des lieux, nettoyage, mise en place des équipements.

• Assurer la préparation et la distribution des colis alimentaires et d'hygiène.

• Animer des ateliers pédagogiques et de prévention autour de la vie en logement et des règles d'hygiène.

• Gérer les commandes et les stocks liés aux besoins du dispositif.

• Partager des moments du quotidien avec les jeunes, afin de favoriser leur autonomie et leur intégration.

Avantages :

• 7 semaines de congés payés

• Compte Epargne Temps (CET)

• Avantages proposés par le CSE

• Formations collectives

• Prime LAFORCADE

• Mutuelle de groupe

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement social et souhaitez contribuer à la protection et à l'insertion des mineurs non accompagnés ? Ce poste est pour vous !

Vos atouts :

• Diplôme souhaité : TISF (Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale) ou expérience équivalente dans le secteur social ou médico-social.

• Première expérience auprès de publics fragiles, idéalement mineurs non accompagnés ou personnes en grande précarité.

• Capacité à accompagner dans la vie quotidienne : appropriation du logement, hygiène, prévention des risques domestiques.

• Organisation et autonomie : vous savez gérer les priorités, préparer les hébergements et assurer la logistique (stocks, commandes).

• Qualités relationnelles : sens de l'écoute, patience et capacité à créer un lien de confiance avec des jeunes en situation complexe.

Qualités personnelles :

• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant capable d'autonomie.

• Réactivité et sens pratique pour gérer les imprévus du quotidien.

Langues et mobilité :

• Maîtrise des outils informatiques pour le suivi administratif et la gestion des stocks.

• Permis B obligatoire pour les déplacements liés à la mission.

• Notions anglais ou d'une autre langue (arabe, peul…) appréciées pour faciliter la communication interculturelle.

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.