HVAC/Chiller Maintenance Planner – Nuclear Sector Pharea

Join a leading energy operator in a critical role to plan and optimize maintenance activities for advanced HVAC systems in a high-stakes nuclear environment.

Key Responsibilities:

Develop and coordinate detailed maintenance schedules for HVAC systems (Chillers, AHUs, ACCUs, etc.).

Work closely with engineering and operations teams to prioritize work based on urgency and plant requirements.

Create and manage comprehensive work packages in compliance with internal safety and quality standards.

Allocate resources (manpower, tools, materials) to ensure timely and effective execution of maintenance tasks.

Support complex troubleshooting and drive continuous improvement initiatives.

Ensure all activities meet the highest standards of safety, quality, and operational excellence.

Bachelor's degree in Mechanical or HVAC Engineering.

3-5 years of experience in HVAC/Chiller maintenance, preferably in nuclear or high-criticality industrial environments.

Proficient with SAP or equivalent planning software.

Strong ability to interpret technical drawings and coordinate with cross-functional teams.

Excellent communication, planning, and problem-solving skills.

Comfortable working under pressure in a multicultural and safety-driven environment.

PHAREA est spécialisé dans les études mécaniques et la simulation numérique depuis plus de 12 ans !⚙ Grace à cette base solide le groupe s'est diversifié en ouvrant deux nouvelles filiales dans le génie électrique et le génie industriel.⚓

15 agences, 7 bureaux d'études, 1 centre de R&D, l'expertise et la proximité sont notre force !

PHAREA : Les études dans les domaines de la mécanique, la tuyauterie, des structures métalliques, la plasturgie, depuis la phase R&D jusqu'au stade de la validation⚙

YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision) ⛓

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

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