Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Outillage
Lieux :
- Plerneuf (22)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
un magasinier H/F.
Assurer une bonne gestion du matériel et des installations chantiers sur les/le magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais :
- Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/ outillage
- Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet
- Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel
- Séparer le matériel non-conforme
- Distribuer et contrôler le matériel/ outillage aux équipes
- Réaliser le contrôle des inventaires
- Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.)
- Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues
- Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance
- Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique)
- Appliquer le respect des règles de sécurité au sein du dépôt
- S'assurer que les bons de mouvements de materiel/ outillage sont faits par les magasiniers qui sont sous sa responsabilité
- Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs
- Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies
Assurer l'encadrement des magasiniers placés sous sa responsabilité :
- Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens
- Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages)
- Participer et/ou réaliser les entretiens professionnels de ses équipes
- Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
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Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous avez des connaissances dans la gestion de parc automobile. Par ailleurs le matériel et l'outillage utilisés dans les télécommunications, ainsi que leur désignation n'ont plus aucun secret pour vous ?
De nature communicative, et leader, avec une bonne expression orale et écrite.
Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, le sens de l'adaptabilité, la flexibilité ainsi que l'organisation et la rigueur font désormais parties intégrantes de vous.
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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