Responsable de magasins de pièces agricoles (H/F) FARMINOVE Groupe EMC2
Haute-Marne (52)CDI
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Haute-Marne (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Poste itinérant sur le secteur Sud Ouest de Farminove :Andelot (52), Ceffonds (52), Joinville (52) et Chaumont (52).
Le responsable pièces agricoles régional (Agrinove) gère et coordonne les activités des magasins (affectation des magasiniers volants, amène de la méthode et de l'uniformité dans les différents processus des magasins : vente, conseil, approvisionnement, rangement, organisation des astreintes et remplacements, .)
Il manage en direct les magasiniers de son périmètre, anime le thème sécurité.
Vos différentes missions :
Planification/organisation des magasins de sa Région :
Gérer l'adéquation charge / capacité des magasins, affectation des magasiniers volants et des remplacements.
S'assure de la présence des magasiniers pour les astreintes ou permanences.
Suivi et contrôle des processus magasins de sa Région :
Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. Suivre des indicateurs de fonctionnement et de satisfaction clients : Analyse les tableaux de bord de suivi, propose des axes d'amélioration, Analyse des ventes, Gestion des stocks, reliquats de commandes .
Relayer, harmoniser et dynamiser les offres constructeurs (MF, Vaderstad, LS, .), les fournisseurs principaux ou les mises en place de promotions dans les différents sites de sa région avec ou sans publipostage.
Supervision de la valorisation des stocks des sites (dépréciation, cafutage, enlèvement et facturation).
Encadrer et aider lors des inventaires tournants de nos stocks, matérialiser les contrôles réalisés et identifier les écarts d'inventaire entre le stock théorique et physique (le réajustement de stock ne se fait qu'à partir de ce moment, tout écart doit être justifié).
Organiser la réalisation des commandes saisonnières des magasins sous sa responsabilité.
Optimiser la répartition des stocks des Pièces de rechange de son secteur
Gestion budgétaire des magasins de sa région :
Participer à l'élaboration budgétaire et suivre sa réalisation (analyser les écarts et alerter en cas d'anomalie)
Aider les magasiniers à l'élaboration des Stocks mini en fonction de la rotation des pièces. Elaboration du stock maxi afin de ne pas surcharger le stock (pièces à stocker ou pas en fonction de la vétusté de la pièce, de la quantité vendue, de la période de vente.)
Management des équipes des magasiniers de sa région
Proposer et coordonner avec les autres responsables les choix de référencement produits et de gammes spécifiques
Adapter l'offre de produit en fonction de l'environnement professionnel du magasin
Votre profil :
Idéalement issu(e) d'un BTS/ Licence pro en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable.
Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté managériale sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Votre environnement et vos conditions de travail :
Lieu du poste : Itinérant sur le département 52
Type de contrat : CDI
Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, ...
Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Le responsable pièces agricoles régional (Agrinove) gère et coordonne les activités des magasins (affectation des magasiniers volants, amène de la méthode et de l'uniformité dans les différents processus des magasins : vente, conseil, approvisionnement, rangement, organisation des astreintes et remplacements, .)
Il manage en direct les magasiniers de son périmètre, anime le thème sécurité.
Vos différentes missions :
Planification/organisation des magasins de sa Région :
Gérer l'adéquation charge / capacité des magasins, affectation des magasiniers volants et des remplacements.
S'assure de la présence des magasiniers pour les astreintes ou permanences.
Suivi et contrôle des processus magasins de sa Région :
Identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives. Suivre des indicateurs de fonctionnement et de satisfaction clients : Analyse les tableaux de bord de suivi, propose des axes d'amélioration, Analyse des ventes, Gestion des stocks, reliquats de commandes .
Relayer, harmoniser et dynamiser les offres constructeurs (MF, Vaderstad, LS, .), les fournisseurs principaux ou les mises en place de promotions dans les différents sites de sa région avec ou sans publipostage.
Supervision de la valorisation des stocks des sites (dépréciation, cafutage, enlèvement et facturation).
Encadrer et aider lors des inventaires tournants de nos stocks, matérialiser les contrôles réalisés et identifier les écarts d'inventaire entre le stock théorique et physique (le réajustement de stock ne se fait qu'à partir de ce moment, tout écart doit être justifié).
Organiser la réalisation des commandes saisonnières des magasins sous sa responsabilité.
Optimiser la répartition des stocks des Pièces de rechange de son secteur
Gestion budgétaire des magasins de sa région :
Participer à l'élaboration budgétaire et suivre sa réalisation (analyser les écarts et alerter en cas d'anomalie)
Aider les magasiniers à l'élaboration des Stocks mini en fonction de la rotation des pièces. Elaboration du stock maxi afin de ne pas surcharger le stock (pièces à stocker ou pas en fonction de la vétusté de la pièce, de la quantité vendue, de la période de vente.)
Management des équipes des magasiniers de sa région
Proposer et coordonner avec les autres responsables les choix de référencement produits et de gammes spécifiques
Adapter l'offre de produit en fonction de l'environnement professionnel du magasin
Votre profil :
Idéalement issu(e) d'un BTS/ Licence pro en machinisme agricole, agroéquipement, TP ou Poids Lourd, vous pouvez également valoriser une expérience significative sur un poste comparable.
Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté managériale sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural.
Votre environnement et vos conditions de travail :
Lieu du poste : Itinérant sur le département 52
Type de contrat : CDI
Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, nombreuses formations, ...
Rémunération : attractive et à définir selon le profil
Salaire et avantages
Primes
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 198PYFQ
Recommandé pour vous

Chaumont (52)CDI 22 000 € - 27 000 € par an Il y a 3 jours

Nogent (52)Intérim 21 600 € - 22 000 € par an Il y a 4 jours

Chaumont (52)Intérim À partir de 11,88 € par heure Il y a 9 jours