Magasinier CACES 1B /3/5 (H/F) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients acteur spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un profil expérimenté pour renforcer son équipe logistique.
Magasinier Cariste (H/F)

Contrat : mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 17 octobre 2025
Lieu : Aix-en-Provence (13)
Vos missions au quotidien :
Vous intégrerez une équipe dynamique sous la responsabilité du responsable logistique. Dans un environnement exigeant et organisé, vous assurerez la gestion des flux de marchandises.
Voici vos principales missions :
Réception, stockage et expédition des marchandises

Préparation des commandes

Utilisation quotidienne des chariots élévateurs (CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 impératif)

Contrôle qualité et conformité des produits

Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire

Vous êtes titulaire des CACES R489 catégories 1B, 3 et obligatoirement 5 à jour.
Vous justifiez d'une expérience réussie en logistique ou en entrepôt, idéalement dans un environnement agroalimentaire.
Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et avez le sens du travail en équipe.


Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi, de 10h00 à 17h30 (30 minutes de pause déjeuner)
Rémunération : 11,99 EUR bruts/heure + prime Habillage

Si vous aimez le travail bien fait, dans un cadre organisé et exigeant, ce poste est fait pour vous !
?? Envie de postuler ? N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature à : aix[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.