
Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier-gestionnaire de stocks (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Excel
- Bon d'expédition
- SAP
- + 4 compétences
Lieux :
- Bons-en-Chablais (74)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Activités principales :
- Relations de travail & collaboration
. Maintenir une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes.
. Participer activement à la vie de la mini-usine (revues d'activité, routines, stratégie locale).
. Remonter les anomalies via le processus QRM (Quick Response Management).
. Travailler dans un esprit de respect, d'entraide et de bienveillance.
- Activités principales
. Préparer les commandes clients selon les priorités et exigences.
. Gérer les expéditions (documents, étiquetage, organisation du transport, suivi livraison).
. Facturer les expéditions dans l'ERP.
. Prélever les pièces dans les systèmes de stockage automatisés (type Kardex).
. Assurer la réception des marchandises, leur enregistrement et leur mise en stock.
. Suivre les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques.
. Réaliser les mouvements de stock dans l'ERP et maintenir l'exactitude des données.
. Participer activement aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks.
. Appliquer les réglementations douanières (veille sur les règles d'exportation/importation).
. Responsabilités et autonomie
. Garantir la conformité des expéditions (quantité, qualité, documentation).
. Optimiser l'organisation des flux pour minimiser les délais et les coûts.
. Assurer la traçabilité des mouvements logistiques.
. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
. Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres ; signaler tout risque.
- Relations de travail & collaboration
. Maintenir une communication fluide avec les interlocuteurs internes et externes.
. Participer activement à la vie de la mini-usine (revues d'activité, routines, stratégie locale).
. Remonter les anomalies via le processus QRM (Quick Response Management).
. Travailler dans un esprit de respect, d'entraide et de bienveillance.
- Activités principales
. Préparer les commandes clients selon les priorités et exigences.
. Gérer les expéditions (documents, étiquetage, organisation du transport, suivi livraison).
. Facturer les expéditions dans l'ERP.
. Prélever les pièces dans les systèmes de stockage automatisés (type Kardex).
. Assurer la réception des marchandises, leur enregistrement et leur mise en stock.
. Suivre les relations avec les transporteurs et prestataires logistiques.
. Réaliser les mouvements de stock dans l'ERP et maintenir l'exactitude des données.
. Participer activement aux inventaires et garantir la fiabilité des stocks.
. Appliquer les réglementations douanières (veille sur les règles d'exportation/importation).
. Responsabilités et autonomie
. Garantir la conformité des expéditions (quantité, qualité, documentation).
. Optimiser l'organisation des flux pour minimiser les délais et les coûts.
. Assurer la traçabilité des mouvements logistiques.
. Maintenir un environnement de travail propre, organisé et sécurisé.
. Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres ; signaler tout risque.
Date de début : 07/10/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
-Savoir-faire technique :
. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
. Utilisation d'un ERP (ex : SAP, Oracle, Sage X3…).
. Connaissance des flux logistiques industriels (réception, préparation, expédition, stock).
. Compréhension des documents logistiques (BL, CMR, certificats douaniers, etc.).
. Conduite d'engins de manutention :
CACES R489 - Catégories 1B, 3, 5 (gerbeur, chariot élévateur frontal, mât rétractable).
CACES R485 - Catégorie 2 (gerbeur accompagnant) est un plus selon l'environnement.
. Notions d'anglais professionnel (lecture de bons de transport, communication simple avec les transporteurs).
-Savoir-être :
. Rigueur, organisation, fiabilité
. Réactivité et capacité à gérer les priorités
. Sens du service et de la satisfaction client
. Autonomie tout en sachant travailler en équipe
. Aisance relationnelle avec les transporteurs et les équipes internes
. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, etc.).
. Utilisation d'un ERP (ex : SAP, Oracle, Sage X3…).
. Connaissance des flux logistiques industriels (réception, préparation, expédition, stock).
. Compréhension des documents logistiques (BL, CMR, certificats douaniers, etc.).
. Conduite d'engins de manutention :
CACES R489 - Catégories 1B, 3, 5 (gerbeur, chariot élévateur frontal, mât rétractable).
CACES R485 - Catégorie 2 (gerbeur accompagnant) est un plus selon l'environnement.
. Notions d'anglais professionnel (lecture de bons de transport, communication simple avec les transporteurs).
-Savoir-être :
. Rigueur, organisation, fiabilité
. Réactivité et capacité à gérer les priorités
. Sens du service et de la satisfaction client
. Autonomie tout en sachant travailler en équipe
. Aisance relationnelle avec les transporteurs et les équipes internes
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, situé à BONS EN CHABLAIS, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.
Il recherche son Gestionnaire Expéditions et Stocks F/H.
Il recherche son Gestionnaire Expéditions et Stocks F/H.
Référence : 001-JH-1754393_01C
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