Critères de l'offre
Métiers :
- Maçon VRD (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Cherbourg-en-Cotentin (50)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Nous recrutons des candidats pour suivre une formation de 3 mois de Maçon VRD. Ce projet, en partenariat avec un organisme de formation et un client reconnu sur le secteur, a pour objectif de former des professionnels capables de travailler en autonomie sur des chantiers de travaux publics.
Thème abordés pendant la formation :
-La sécurité et les acteurs sur le chantier
-Les matériels et leur utilisation
-L'étude et la lecture de plans
-Les réseaux humides
-Les réseaux secs
-La réalisation du béton, mortier, et du coffrage
-Les voiries et trottoirs
-La réalisation d'ouvrages
Mentions complémentaires :
-Formation de 3 mois rémunérée au smic + paniers
-Dates : 19 janvier au 09 avril 2026
-A la suite, contrat de 500h minimum garanti avec notre client + possibilité d'embauche
-Lieu : Cherbourg
-Habilitations incluses dans la formation : SST, PASI, H0B0 et HF-BF, CACES R482 cat A, AIPR.
-Accès sur site sensible obligatoire (Orano)
Nous recrutons des candidats pour suivre une formation de 3 mois de Maçon VRD. Ce projet, en partenariat avec un organisme de formation et un client reconnu sur le secteur, a pour objectif de former des professionnels capables de travailler en autonomie sur des chantiers de travaux publics.
Thème abordés pendant la formation :
-La sécurité et les acteurs sur le chantier
-Les matériels et leur utilisation
-L'étude et la lecture de plans
-Les réseaux humides
-Les réseaux secs
-La réalisation du béton, mortier, et du coffrage
-Les voiries et trottoirs
-La réalisation d'ouvrages
Mentions complémentaires :
-Formation de 3 mois rémunérée au smic + paniers
-Dates : 19 janvier au 09 avril 2026
-A la suite, contrat de 500h minimum garanti avec notre client + possibilité d'embauche
-Lieu : Cherbourg
-Habilitations incluses dans la formation : SST, PASI, H0B0 et HF-BF, CACES R482 cat A, AIPR.
-Accès sur site sensible obligatoire (Orano)
Description du profil
Quel est le profil idéal ?
- Savoir-être, ponctualité et très bon esprit d'équipe
- Première expérience obligatoire dans le BTP (expérience de manoeuvre, ouvrier polyvalent... et vous souhaitez évoluer sur un métier porteur d'avenir et gagner en compétences)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé.
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Savoir-être, ponctualité et très bon esprit d'équipe
- Première expérience obligatoire dans le BTP (expérience de manoeuvre, ouvrier polyvalent... et vous souhaitez évoluer sur un métier porteur d'avenir et gagner en compétences)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé.
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
paniers
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 44601-0 27665873
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