
Critères de l'offre
Métiers :
- Lean manager (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- France
Conditions :
- CDI
- À partir de 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur majeur de la transition énergétique, un Lean Manager (F/H), basé sur un site industriel d'environ 300 collaborateurs.
Le poste :
Rattaché(e) directement au Directeur d'usine, et membre du Comité de Direction, vous êtes le référent Lean de la struture.
Votre rôle est transverse, sans management hiérarchique direct, mais avec une forte capacité d'influence et d'animation.
Vos missions principales :
Piloter la démarche Lean du site en lien avec la stratégie globale du Groupe et les objectifs de performance (sécurité, qualité, coûts, délais, engagement des équipes).
Déployer et animer les outils Lean (5S, Kaizen, A3, PDCA, VSM…) sur l'ensemble des ateliers et services.
Sensibiliser, former et accompagner l'ensemble des managers et collaborateurs dans l'adoption des bonnes pratiques Lean.
Co-construire avec le CODIR les plans de progrès, assurer le suivi des indicateurs et garantir la tenue des résultats.
Être force de proposition sur les chantiers stratégiques d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Favoriser la diffusion d'une culture d'excellence opérationnelle sur l'ensemble du site.
Ce poste est à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI avec de nombreux avantages.
Votre profil :
Ingénieur(e) ou formation équivalente, vous disposez d'une expérience confirmée en Lean Manufacturing / Excellence Opérationnelle, acquise en environnement industriel exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en conduite du changement, votre capacité à influencer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Pragmatique, orienté(e) terrain et résultats, vous savez embarquer les collaborateurs dans une dynamique collective.
Votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre vision stratégique vous permettent de contribuer activement aux décisions du CODIR.
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.