H/F LEAD DEVELOPER RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT EN CDI A LYON 69 Lorain Recrutement

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, dans le cadre d’une création de poste.

 

Nous recrutons pour notre Client :

 

Un ou Une LEAD DEVELOPER RESPONSABLE POLE DEVELOPPEMENT en CDI.

 

Poste basé à LYON 69.

 

Votre mission :

Suite au lancement de son projet de transformation et de refonte de son Système d’Information,

 

Pour accompagner cette transformation, nous recherchons un Lead Developer / Responsable du Pôle Développement.

Vous serez rattaché(e) directement au DSI du Groupe.

 

Principales missions :

-        Manager l’équipe : accompagner les développeurs, participer à la résolution de leurs problèmes, assurer leur montée en compétences

-        Être un référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, s’assurer de la qualité du code (outil d’analyse à mettre en place)

-        Favoriser l’adoption d’une méthode agile (Scrum)

-        Être en veille permanente, sur les technologies et les outils, pour être force de proposition pour améliorer le SI, les outils du Groupe, identifier les innovations à intégrer dans le SI, faire évoluer les méthodes de travail…

-        Suivre et/ou participer au pilotage et suivi budgétaires des différents projets engagés, s’assurer de l’adéquation des plannings avec la disponibilité les ressources (internes et externes)

-        Développer des applications pour leurs Clients internes ou externes

-        Assurer le BUILD et le RUN sur l’ensemble des apps délivrées.

Votre Profil :

Formation MASTER en INFORMATIQUE, obligatoire, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum deux ans en tant que LEAD DEVELOPER.

-        Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise sur différents langages ou stacks techniques (Symfony, C#, Javascript, SQL…et différents SGBD)

-        Vous êtes pédagogue, vous aimez mentorer des Développeurs Juniors

-        Vous diffuser les bonnes pratiques agiles.

-        Vous avez la culture du résultat, de la qualité délivrée, du respect des plannings

-        Vous appréciez la proximité et les échanges avec les métiers.

 

-        Connaissance d’un ou plusieurs ERPs (Microsoft Dynamics 365, SAGE X3…)

-        Environnement et outils collaboratifs d’Office 365

-        Scrum Master.

Une rémunération attractive selon compétences entre 55KE et 65KE sur treize mois, plus un variable correspondant à un mois de salaire.