Critères de l'offre
Métiers :
- Lead dev (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Meurthe-et-Moselle (54)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
La Fabrique Digitale est un levier de performance et de croissance pour l'ensemble des métiers du groupe RATP. Elle a pour mission d'accélérer le delivery des produits digitaux à forte valeur et mettre en œuvre la transformation digitale du groupe par la pratique : culture, méthode, techno…
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien :
Votre rôle sera principalement de :
Votre rôle sera principalement de Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie de Produits centrés utilisateur.
Travailler sur une variété de produits à forte valeur ajoutée, représentatif de la diversité des métiers du Groupe.
Piloter une équipe pluridisciplinaire en lien avec le PO Métiers. Vous faciliterez la compréhension et l'appropriation du contexte RATP (ex : immersions, terrain, tests utilisateurs, etc.).
Porter l'engagement de la Fabrique Digitale auprès des départements métiers.
Vous inscrire dans l'amélioration continue de la Fabrique Digitale en participant à la communauté des Delivery Lead.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 et vous avez acquis 2 années d'expérience dans le domaine.
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne disposant de :
Une solide connaissance de l'Agile.
Une expérience concrète en gestion de projets digitaux.
Une réelle capacité d'écoute et de compréhension des besoins et attentes des clients.
Une connaissance du secteur de la mobilité et des transports, qui constitue un atout.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI
Lieu de travail: Paris Gare de Lyon
Télétravail possible selon le protocole en vigueur dans l'entreprise.
Salaire : à définir selon expérience
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :