Lead dev php (H/F) Actual
Bordeaux (33)CDI
40 000 € - 50 000 € par an
Il y a 5 joursCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Lead dev (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Intégration continue
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, un éditeur de logiciel, pour l'accompagner dans le recrutement d'un Lead Dev PHP H/F en CDI.
L'entreprise a été créée en 2010 et compte aujourd'hui 40 salariés, en constante évolution !
Avec une croissance accélérée depuis 10 ans, notre client s'applique à conduire des projets 'sur-mesure' pour leurs clients et cela fonctionne !
La preuve ? Ils n'ont pas d'équipe commerciale, la très grande majorité de leurs clients sont historiques et les recommande d'eux-mêmes !
Attaché à des valeurs humaines et au bien-être de leurs salariés, ils sont fiers d'un turn-over très faible.
La différence ? Un cadre de travail très agréable (adaptation, télétravail, esprit d'équipe, culture d'entreprise) qui permet un épanouissement professionnel et personnel mélangeant transparence totale de la direction et concertations collectives.
Dans le cadre d'un remplacement, vos responsabilités comprendront :
L'amélioration des méthodologies de développement
La collaboration avec les autres équipes pour réaliser les fonctionnalités
La mise en place et l'amélioration des pratiques de CI/CD
L'assurance de la qualité et de la sécurité des applications
La participation aux entretiens clients et la proposition de solutions techniques avec maîtrise et assurance
Proposer des solutions techniques qui répondre aux besoins et au budget alloué
Participer à l'amélioration continue des process et surtout à la montée en compétence de l'équipe en étant un référent technique à l'écoute
Poste polyvalent donc liste non exhaustive.
Conditions contractuelles :
Date de démarrage : dès que possible (préavis accepté)
Remote : 2j / semaine ou présentiel en horaires flexibles
Localisation : Bordeaux Chartrons
Rémunération : Fourchette de salaire entre 40k et 50k selon profil
Avantages : primes performance, soutien de carrière (formation/certification), participation à des conférences, projets associatifs etc.
Bonus : Douche, bureaux modulables, supers locaux
Vous interviendrez dans une équipe d'une dizaine de personnes.
L'entreprise a été créée en 2010 et compte aujourd'hui 40 salariés, en constante évolution !
Avec une croissance accélérée depuis 10 ans, notre client s'applique à conduire des projets 'sur-mesure' pour leurs clients et cela fonctionne !
La preuve ? Ils n'ont pas d'équipe commerciale, la très grande majorité de leurs clients sont historiques et les recommande d'eux-mêmes !
Attaché à des valeurs humaines et au bien-être de leurs salariés, ils sont fiers d'un turn-over très faible.
La différence ? Un cadre de travail très agréable (adaptation, télétravail, esprit d'équipe, culture d'entreprise) qui permet un épanouissement professionnel et personnel mélangeant transparence totale de la direction et concertations collectives.
Dans le cadre d'un remplacement, vos responsabilités comprendront :
L'amélioration des méthodologies de développement
La collaboration avec les autres équipes pour réaliser les fonctionnalités
La mise en place et l'amélioration des pratiques de CI/CD
L'assurance de la qualité et de la sécurité des applications
La participation aux entretiens clients et la proposition de solutions techniques avec maîtrise et assurance
Proposer des solutions techniques qui répondre aux besoins et au budget alloué
Participer à l'amélioration continue des process et surtout à la montée en compétence de l'équipe en étant un référent technique à l'écoute
Poste polyvalent donc liste non exhaustive.
Conditions contractuelles :
Date de démarrage : dès que possible (préavis accepté)
Remote : 2j / semaine ou présentiel en horaires flexibles
Localisation : Bordeaux Chartrons
Rémunération : Fourchette de salaire entre 40k et 50k selon profil
Avantages : primes performance, soutien de carrière (formation/certification), participation à des conférences, projets associatifs etc.
Bonus : Douche, bureaux modulables, supers locaux
Vous interviendrez dans une équipe d'une dizaine de personnes.
Description du profil
Votre profil :
Côté technique :
Back, nous recherchons un expert PHP (7.4,8.0) avec un framework important afin d'être un réel leader technique
Front, essentiellement du JavaScript avec un bonus en React Native.
Tu as des connaissances des tests unitaires, d'intégration continue et des pratiques d'industrialisation.
Côté savoir-être :
Nous serons très attentifs à certaines qualités qui seront primordiales pour intégrer l'équipe ; curiosité, pédagogie, pragmatisme et surtout orienté solution.
Votre expérience :
Vous justifiez d'une expérience de lead tech d'au moins 3 ans dans un environnement dynamique avec une animation d'équipe.
Idéalement, vous avez déjà eu de l'expérience en front client.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant.
Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Côté technique :
Back, nous recherchons un expert PHP (7.4,8.0) avec un framework important afin d'être un réel leader technique
Front, essentiellement du JavaScript avec un bonus en React Native.
Tu as des connaissances des tests unitaires, d'intégration continue et des pratiques d'industrialisation.
Côté savoir-être :
Nous serons très attentifs à certaines qualités qui seront primordiales pour intégrer l'équipe ; curiosité, pédagogie, pragmatisme et surtout orienté solution.
Votre expérience :
Vous justifiez d'une expérience de lead tech d'au moins 3 ans dans un environnement dynamique avec une animation d'équipe.
Idéalement, vous avez déjà eu de l'expérience en front client.
Si vous vous reconnaissez dans ce projet, alors postulez dès maintenant.
Néanmoins, si ça ne vous correspond pas totalement, mais que vous portez un intérêt à ce type d'offre, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Salaire et avantages
A définir
L'entreprise : Actual
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition.
Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.
Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Référence : RE0238181A233438 20361817