Juriste Domino RH

Conseil juridique : informer et accompagner les équipes sur les aspects légaux liés à leurs activités.

Rédaction et analyse contractuelle : rédiger, relire et négocier des contrats, conventions et actes juridiques.

Veille juridique et réglementaire : suivre l'évolution de la législation et alerter la direction sur les impacts possibles.

Gestion des contentieux : préparer les dossiers, suivre les procédures judiciaires en lien avec les avocats/huissiers.

Formalités légales : assurer les démarches administratives et juridiques (greffe, registres légaux, conformité RGPD, etc.).

Formation interne : sensibiliser les collaborateurs aux obligations légales.

Formation : Master 2 en droit (droit des affaires, droit immobilier, droit social, droit civil, etc.).

Expérience : débutant(e) accepté(e) ou première expérience réussie en cabinet ou entreprise.

Qualités personnelles : autonomie, organisation, sens de la confidentialité, esprit d'équipe.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.