UN·E JURISTE EN ASSURANCES H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La direction des affaires juridiques, de l'immobilier et des assemblées (DAJIA) est responsable de la sécurisation des actes juridiques du Département.
A ce titre, elle intervient sur l'ensemble de la chaîne juridique en conseillant les directions, en préparant les actes, en organisant les séances et défendant la position du Département devant les juridictions.
Mais au-delà de sa fonction de support juridique, la DAJIA est également praticienne du droit en matière de gestion immobilière et de suivi des contrats d'assurances.
Le/la juriste assurances a pour objectif d'apporter un conseil expert en matière d'assurance,
De rechercher la meilleure couverture en assurance en adaptant les garanties aux risques générés par les activités de la collectivité,
d'optimiser le portefeuille d'assurances dont il/elle a la charge à toutes les étapes de la vie des contrats et de défendre au mieux les
intérêts du Département dans le cadre de la gestion des sinistres et des contentieux en cas de mise en cause de la responsabilité de
la collectivité ou en en cas de préjudice afin d'obtenir la meilleure indemnisation possible.

Niveau d'études : diplôme en Droit et/ou dans le domaine des Assurances
Diplômes requis : Bac + 5 / Bac + 3 (avec expérience à apprécier)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)

- Apporter un conseil expert en assurance sur les achats de garanties et souscription des contrats :
- Évaluer les risques et analyser les besoins en matière d'assurance, identifier les garanties nécessaires à la couverture des risques de la collectivité, rédiger les contrats et les documents de la consultation des marchés d'assurance, assurer le suivi des procédures de mise en concurrence, analyser les offres des candidats,
- rédiger les rapports d'analyse des offres, veiller à la conformité juridique des documents contractuels ;
- Conduire les relations et les négociations avec les assureurs dans la vie du contrat : sécuriser les contrats et leurs évolutions, défendre les intérêts de la collectivité, actualiser les risques couverts et non couverts, assurer le suivi financier des contrats, assurer la veille juridique et technique de son portefeuille d'assurance ;
- Accompagner les directions de la collectivité en matière d'assurance : répondre aux demandes de conseils des services, vérifier la validité juridique de tout type d'opération d'assurances, proposer des solutions assurantielles aux montages juridiques de projet ;
- Assurer la gestion des sinistres et des contentieux de son portefeuille d'assurances en lien avec les assureurs, les experts et les avocats : négocier et rechercher des solutions en cas de litiges à l'amiable ou contentieux pour défendre les intérêts de la collectivité si sa responsabilité est mise en cause ou pour obtenir la meilleure indemnisation possible en cas de préjudice,
- Rédiger les mémoires, conclusions de partie civile et référés préventifs, représenter la collectivité aux expertises amiables et judiciaires et devant les juridictions, assurer le suivi de la sinistralité de son portefeuille et la mise à jour du logiciel métier ;



Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.