Juriste Droit Social (H/F/D) BRAINFIELD

Notre client, spécialisé dans l'industrie (système de câblage de haute technicité et accessoires destinés aux télécoms, automobile et bâtiment) recherche un Juriste Droit Social (H/F) pour accompagner et sécuriser l'ensemble des relations sociales du groupe.
Vos missions

Sécuriser les relations sociales et les pratiques RH

• Rédiger les contrats de travail, avenants, accords collectifs et documents internes
• Analyser les risques juridiques liés aux décisions RH (mobilité, sanctions, ruptures)
• Valider les procédures disciplinaires et les ruptures de contrat
• Veiller à la conformité des pratiques internes avec le droit du travail
• Assurer une veille juridique et sociale régulière

Gérer les contentieux et précontentieux sociaux

• Identifier les situations à risque susceptibles de générer des litiges
• Piloter les dossiers prud'homaux en lien avec les avocats externes
• Préparer les éléments de défense ou de négociation
• Suivre les procédures judiciaires ou amiables
• Évaluer les impacts juridiques, financiers et réputationnels des contentieux

Accompagner les directions RH et opérationnelles

• Conseiller les équipes RH sur les aspects juridiques des projets
• Participer aux réunions stratégiques et aux instances sociales
• Traduire les enjeux juridiques en solutions opérationnelles
• Valider les décisions engageant la responsabilité sociale de l'entreprise
• Collaborer avec les fonctions clés pour anticiper les besoins juridiques

Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel

• Préparer les dossiers destinés au CSE et aux autres IRP
• Négocier les accords collectifs avec les représentants du personnel
• Assister la direction lors des réunions sociales
• Rédiger les procès-verbaux, accords et communications juridiques
• Veiller au respect des obligations légales en matière de dialogue social

CDI - temps plein
Statut cadre
Rémunération : entre 38K€ et 48K€ (selon expérience)
Primes : 13ème mois, intéressement, participation
Autres : actionnariat salarié, épargne salariale, titre-restaurant

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Formation & expérience

• Bac +5 en Droit social / Droit du travail
• Première expérience réussie en entreprise ou en cabinet
• Une expérience en environnement industriel est fortement appréciée
• Bonne connaissance des enjeux RH du secteur industriel (organisation du travail, sécurité, effectifs postés)
• Connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie

Compétences

• Maîtrise solide du droit du travail (relations individuelles et collectives)
• Niveau d'anglais B2/C1 (CECRL)

Qualités personnelles

• Rigueur, sens de la confidentialité et intégrité
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et posture de conseil

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.