Juriste Droit Social (CDD) - H/F Michael Page Interim

Mission de 8 mois - à pourvoir immédiatement

Rattaché(e) au Responsable Affaires Sociales, vous serez référent juridique en matière de droit social, couvrant à la fois les relations individuelles et collectives.

Votre rôle consistera à accompagner les équipes RH et opérationnelles dans la gestion quotidienne des problématiques sociales.

Relations Individuelles :

• Conseil et support opérationnel auprès des managers et RH sur l'application du droit du travail et des conventions collectives.
• Gestion des dossiers individuels : sanctions disciplinaires, ruptures de contrat (licenciements, ruptures conventionnelles), mobilité, temps de travail.
• Rédaction et sécurisation des documents juridiques : contrats de travail, avenants, courriers disciplinaires, accords.
• Veille juridique et mise à jour des procédures internes en fonction des évolutions législatives et jurisprudentielles.
• Gestion des contentieux en lien avec les avocats.

Relations Collectives :

• Préparation des négociations collectives (accords d'entreprise, NAO, temps de travail, télétravail).
• Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE) : préparation des réunions, rédaction des PV, suivi des obligations légales.

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Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou en droit social ;
• Vous avez une solide connaissance du droit du travail et des relations sociales ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de négociation ;
• Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ;
• Vous avez une expérience significative dans un secteur à forte main d'oeuvre;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne aisance rédactionnelle.

Notre client est un groupe reconnu dans le domaine Aéroportuaire.

Il est basé à Roissy Charles de Gaulles - dans le Val d'Oise (95).