Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit des affaires (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Bergerac (24)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Un cabinet comptable situé à Bergerac recherche un(e) Juriste en droit des affaires / droit des sociétés.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu pour sa proximité client, son ambiance de travail collaborative, et qui propose un cadre professionnel souple et évolutif ? Ce poste est fait pour vous.
Ce que le cabinet offre :
- Un environnement de travail confortable et moderne
- Des conditions attractives (télétravail, horaires flexibles)
- Une forte autonomie dans l'organisation de vos dossiers
- Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en plein essor
Vous prenez en charge un portefeuille de clients basés sur la région. Au-delà des missions récurrentes d'approbation des comptes annuels, vous accompagnerez les clients du cabinet dans la conduite de leurs projets en sécurisant les aspects juridiques et fiscaux : créations de sociétés, changements statutaires liés à la vie de l'entreprise, opérations de restructurations, rédaction de baux commerciaux, accompagnement des clients en matière de cession ou d'acquisition de sociétés. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, en ce sens, vous leur apportez suivi et accompagnement de qualité.
Description du profil
Profil recherché :
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires ou droit des sociétés
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet
Vous êtes à l'aise dans la relation client, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous recherchez un poste stable où vous investir durablement.
Poste en CDI - Confidentialité assurée tout au long du processus de recrutement.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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