Juriste d'entreprise F/H SYNERGIE

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Conseiller les HRBP et les managers sur les problématiques juridiques (relations individuelles et collectives du travail).
• Garantir la conformité des pratiques RH avec le droit du travail et les politiques sociales du groupe.
• Contribuer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques dans la communauté des juristes du groupe.
• Participer à la préparation et à l'organisation des réunions des instances représentatives du personnel.
• Collaborer ponctuellement à des projets transverses RH ou juridiques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Master en Droit du Travail, Droit Social ou Ressources Humaines avec spécialisation juridique.
• Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Expérience chez Airbus fortement appréciée.
?? Les profils HRBP généralistes ne sont pas souhaités.
• Compétences complémentaires souhaitées :
? Connaissance de la convention collective de la métallurgie
? Maîtrise des IRP, paie, hygiène et sécurité ou horaires atypiques
• Aptitudes :
? Rigueur juridique, capacité à convaincre, esprit d'analyse
? Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Langues : Français courant, anglais intermédiaire (niveau professionnel)

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.