Intervenant Social / Intervenante Sociale en SPADA (H/F) ASSOCIATION ACCUEIL REINSERTION SOCIALE

Présentation

Dans le cadre d'un CDD, le Pôle Asile de l'AARS recrute un(e) intervenant(e) social(e).

Le poste est rattaché à la SPADA (Structure de Premier Accueil pour Demandeur d'Asile) dont la mission est d'accueillir et d'enregistrer les personnes primo-arrivantes ainsi que d'accompagner les demandeurs non-hébergés sur le sud de la Meurthe et Moselle, dans leur demande d'asile.

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service et intégré(e) au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser :
- Le pré-accueil des personnes primo-arrivantes sur le territoire français ;
- L'accompagnement social, administratif et juridique des demandeurs d'asile ;
- L'accueil, l'accompagnement administratif et orientation de personnes ayant obtenu un statut.

Par ailleurs, votre activité sera également orientée sur des missions plus spécifiques telles que :
- L'accompagnement des usagers domiciliés à la SPADA dans la démarche de demande d'asile, de réexamen et de recours ;
- L'explication des courriers et des avancées dans les démarches ;
- L'orientation des personnes primo-arrivantes vers les structures susceptibles de répondre à leurs besoins ;
- Le travail en lien avec des partenaires tels que l'OFII, l'OFPRA, les services de la préfecture.

Modalités

Date de prise de poste : Dès que possible
Date de fin : jusqu'au 31.12.2025, renouvelable
Rémunération : à partir de 1801.80€ selon accords CHRS + Prime SEGUR 238€ bruts/mois, avec reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette) + prestations CSE

Profil et prérequis

- Savoir analyser les situations sociales ;
- Être réactif et dynamique en lien avec l'évolution du service ;
- Être capable de communiquer et de travailler en équipe ;
- Être rigoureux et organisé ;
- Capacité d'adaptation ;
- Pouvoir appréhender la barrière de la langue en utilisant des outils adaptés ;
- Maîtriser les techniques d'entretien ;
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel) ;
- Maitriser une langue étrangère serait apprécié ;
- Connaissance de la législation sur le traitement de la demande d'asile, appréciée.