Intervenant d'Action sociale - HUDA H/F Coallia

Le Vernet (03)CDD
Il y a 8 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du chef de service et sous la supervision de la coordinatrice, vous serez en charge de :

  • Accueillir les résidents

  • Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'usagers isolés mais aussi de familles, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA…

  • Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…).

  • Assurer des visites à domicile afin de mobiliser le ménage dans la gestion du logement (savoir habiter)

  • Préparer le ménage à la sortie du dispositif

  • Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés

  • Mutuelle prise en charge à 60%

  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc…)

Titulaire d'un diplôme d'Assitant(e) de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale et obligatoirement titulaire du permis de conduire, vous avez une appétence pour les publics en situation de vulnérabilité et plus particulièrement demandeurs d'asile.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social et maitrisez parfaitement la loi 2002-2.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire de l'Allier.

Vous maitrisez le PACK OFFICE (Word et Excel), TEAMS et êtes à l'aise avec les écrits professionnels (rédaction compte rendu, note/rapport sociale…).

La maitrise d'une langue étrangère est un atout supplémentaire.Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité du chef de service et sous la supervision de la coordinatrice, vous serez en charge de :

  • Accueillir les résidents

  • Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent d'usagers isolés mais aussi de familles, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA…

  • Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé…).

  • Assurer des visites à domicile afin de mobiliser le ménage dans la gestion du logement (savoir habiter)

  • Préparer le ménage à la sortie du dispositif

  • Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local.

Avantages :

  • 7 semaines de congés payés

  • Mutuelle prise en charge à 60%

  • CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc…)

Description du profil

Titulaire d'un diplôme d'Assitant(e) de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale et obligatoirement titulaire du permis de conduire, vous avez une appétence pour les publics en situation de vulnérabilité et plus particulièrement demandeurs d'asile.

Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social et maitrisez parfaitement la loi 2002-2.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous serez amené(e) à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous déplacer fréquemment sur l'ensemble du territoire de l'Allier.

Vous maitrisez le PACK OFFICE (Word et Excel), TEAMS et êtes à l'aise avec les écrits professionnels (rédaction compte rendu, note/rapport sociale…).

La maitrise d'une langue étrangère est un atout supplémentaire.

L'entreprise : Coallia

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?


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Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.


Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Référence : fae7dfa2-ceef-4a9c-b101-ad42268e16c4

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