Installateur sanitaire chauffage (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Installateur sanitaire (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, groupe Alsacien spécialisé dans les domaines du chauffage/sanitaire/multiservices pour le bâtiment recherche son futur Installateur sanitaire chauffage H/F. Le poste est à pourvoir de suite.
- Salaire à déterminer selon le profil
- Possibilité d'évolution sur un CDI
Qui sommes-nous ?
Iziwork est une agence d'intérim et de recrutement digitale qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduits.
Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
- Dépannages et petits travaux
- Remplacement d'appareillage (chaudière murale, chauffe-eau, radiateur, lavabo, wc, etc..)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,65 € - 12,00 € par heure
Avantages :
- Salaire motivant
- Tickets restaurants ou Paniers repas (selon contrat)
- Véhicule et téléphone de service
- C.E. avantageux
- Mutuelle
- Primes diverses
- IFM 10%
- CP 10%
- CET 10%
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP installateur sanitaire chauffage
- Vous êtes titulaire du permis B
- Vous possédez une expérience sur poste similaire
- Expérience : Au moins 1 an
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
