Formateur Installateur thermique et sanitaire (H/F) AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste
L'Afpa recrute un Formateur Installateur thermique et sanitaire (H/F).

Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités.

Au sein de notre équipe pédagogique d'ANGERS, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.



Vos activités principales :

- Animer des séances d'apprentissage,

- Conduire en autonomie des formations,

- Assurer le bon fonctionnement du plateau technique.



Vous animerez les modules suivants :


Réaliser des installations de chauffage de locaux d'habitation

Réaliser des installations sanitaires de bâtiment

Profil du candidat
Attestations/habilitations à fournir:

Habilitation électrique : B2(V) + B2V ESSAI + BC
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence :

Formation plomberie et chauffage avec une expérience d'encadrement de chef d'équipe et/ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire et expérience réussie dans ce domaine.

Une expérience de formateur ou d'encadrement sera un plus.

Autres informations
Salaire de 2350€ bruts/13 mois

Les + à l'Afpa :

- Statut cadre

- Rémunération sur 13 mois

- Temps de travail aménagé sur 4,5 jours

- Accord RTT

- Frais de transport en commun remboursé à hauteur de 65%/forfait mobilité douce

- Accord télétravail

- Avantages du Comité Social Economique (CSE)

- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé

- Environnement de travail inclusif et responsable : accords handicaps, télétravail, équilibre vie professionnelle/personnelle, droit à la déconnexion, etc.