Technicien Matières Premières H/F CAPSUM

Chez Capsum, sous-traitant innovant clé de l'industrie cosmétique, Passion & Innovation s'expriment partout : dans nos technologies brevetées, nos machines sur-mesure, nos formules inédites, nos concepts créatifs…

Nos équipes, enthousiastes et engagées, conçoivent et fabriquent pour les marques des produits de beauté innovants et efficaces, de manière durable.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien Matières Premières H/F pour compléter notre équipe laboratoire analytique.

MISSIONS :

• Prélever les Matières Premières (MP) selon les procédures établies :

Cette activité s'effectue généralement le matin pendant 2 à 3 H en zone Qualité de l' entrepôt de stockage des MP, les équipements de manutention adaptés sont mis à disposition (transpalettes, …)

• Analyser les MP au laboratoire (pH, IR, viscosité, densité, indice de réfraction,) ;
• Contrôler métrologiquement les équipements à fréquence définie (balances, pH-mètre, micropipettes, …) ;
• Ranger les échantillons en échantillothèque selon les consignes définies ;
• Envoyer les échantillons en sous-traitance (Editer bon de commande et bon d'expédition, préparer les colis), suivre l'avancée des analyses et enregistrer les résultats ;
• Enregistrer les documents et les données associés aux matières premières.

PROFIL :

• Bac +2 BTS/DUT en chimie, biochimie
• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
• Vous maitrisez le Pack office, notamment Excell.
• Vous êtes rigoureux.se et adaptable face aux changements.
• Vous avez une bonne communication et d'un bon relationnel.
• Vous êtes motivé.
• Vous respectez les Bonne Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716).

INFORMATIONS UTILES :

• Rémunération : Selon profil
• Prise de poste : ASAP (« pour demain » en Capsumien)
• Localisation : Marseille (13013)
• Horaires de travail : 38H/ semaines
• Statut : Technicien
• Contraintes particulières : Port des EPI, respect des consignes de sécurité et qualité
• Capsum s'engage pour l'inclusion et contre la discrimination. Pour donner sa chance à tous, nous traitons les candidatures de manière équitable, évaluons avant tout les compétences, l'expérience et l'adéquation à nos valeurs.

AVANTAGES :

• Un parcours d'intégration pour avoir les clés de la réussite.
• Un cadre pour développer de nouvelles compétences.
• Evoluer dans une entreprise jeune et dynamique.
• Mettre votre enthousiasme au service d'une équipe engagée. Dans le cadre de votre mission, vous participerez à la réalisation de nos objectifs RSE.
• Tickets restaurant de 10€, participation et intéressement, CSE, mutuelle (60% prise en charge), prévoyance (100% prise en charge), 6 semaines de CP par an / RTT (selon le statut)…