Ingénieur supply chain aéronautique F/H Recruteur partenaire

Au sein d'une équipe projet ALTEN et rattaché.e au Top Management, vos missions seront les suivantes :

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Planification de la chaîne d'approvisionnement
• Gestion des fournisseurs
• Gestion des stocks
• Analyse de données et prévisions
• Analyse des données de la supply chain
• Prévision de la demande
• Amélioration des processus
• Gestion de projet (gestion de programmes de transformation, suivi des indicateurs de performance, coordination d'équipes multidisciplinaires)
• Analyse des processus
• Méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma)
• Développement et déploiement de méthodes
• Élaboration de processus opérationnels
• Formation et accompagnement des équipes
• Évaluation de la maturité des processus
• Innovation et solutions techniques
• Recherche et développement de nouvelles solutions
• Intégration de technologies dans la supply chain
• Mise en œuvre de projets transverses

Vous êtes de formation ingénieur (généraliste, logistique ou supply chain) ou Bac +5 (supply chain ou amélioration continue) et justifiez d'un expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un secteur industriel (support ou production) ?

Vous êtes dynamique, bon communiquant / bonne communicante, à l'écoute et curieux.se ?

Vous êtes capable de faire preuve d'initiative, d'esprit d'analyse et de synthèse ?

Vous avez la connaissance de APS, SAP, Windchill, CorePDM (non nécessaire mais c'est un plus) ainsi que la maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint,) ?

Et enfin vous maitrisez la langue anglaise dans un environnement professionnel (niveau B2 ou C1) ?

Les compétences suivantes vous définissent ? Venez rejoindre la maison des ingénieurs !

Vous souhaitez vous lancer dans une aventure enrichissante et pleine de nouveaux défis ? Vous souhaitez travailler dans une entreprise française, sur des projets à haute valeur ajoutée ?

ALTEN, c'est :

Un leader européen dans l'ingénierie et le conseil ;

52 000 collaborateurs à travers le monde repartis sur 12 agences en France et au sein de 33 pays ;

Une labélisation en 2022 « Top employeur » pour la 11-ème année consécutive ;

Des postes exclusivement en CDI ;

Une réelle volonté de développer les talents de chacun.