Ingénieur Qualité Sécurité Environnement H/F GECO RECRUTEMENT

Proche d'Amiens (80) - Site industriel
CDD - 6 mois - Démarrage rapide

Vous aimez concilier rigueur, pragmatisme et esprit d'équipe ?
Vous êtes à l'aise sur le terrain, tout en gardant une vision structurée des enjeux industriels ? Ce poste vous correspond.

Votre mission

Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez en main le pilotage opérationnel des démarches qualité, sécurité et environnement. Véritable relais entre la stratégie du site et les équipes, vous fédérez autour des bonnes pratiques.

Vos responsabilités clés :

• Suivre et améliorer les process liés à la qualité, à la sécurité des personnes et à la gestion environnementale
• Mener les évaluations internes et accompagner les inspections externes
• Identifier les points sensibles et animer les actions correctives
• Impliquer les équipes au quotidien via des temps d'échange, de sensibilisation et de formation
• Documenter, analyser et assurer le suivi des incidents, anomalies ou écarts
• Proposer des axes de progrès et participer activement à leur mise en œuvre

Votre profil :

• Formation type Bac +5 en QSE, industrie ou ingénierie
• Première expérience confirmée en environnement industriel (métal, chimie, automobile…)
• Connaissance des référentiels normatifs (ISO 9001, sécurité au travail, ICPE souhaité)
• Aisance relationnelle, esprit de synthèse, sens de l'initiative

Ce que vous y gagnez :

• Une mission concrète et visible sur le terrain
• Une entreprise à taille humaine qui valorise l'autonomie
• Une immersion technique dans un environnement industriel dynamique
• Un rôle-clé avec des responsabilités transversales dès votre arrivée

Contrat : CDD 6 mois
Rémunération selon profil
Contexte stimulant et équipe engagée

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.