Alternant.e Ingénieur.e Projets HVAC (H/F) GROUPE ECIA
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur projet (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 7 diplômes
Lieux :
- Bollène (84)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Votre challenge à nos côtés :
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes, ECIA recrute un.e Alternant.e Ingénieur.e Projets HVAC.
Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous aurez pour principales missions :
Dimensionnement des réseaux hydrauliques et aérauliques
Réalisation des études de conception portant sur le lot ventilation et fluide
Analyses de dossiers sur le plan technique
Réalisation de plans unifilaire et d'implantation HVAC
Rédaction de documents techniques (spécifications, notes de calculs…)
Dans le cadre de vos activités, vous serez également amenés à intervenir sur site pour réaliser des relevés en lien avec votre activité. Il s'agit notamment des missions suivantes :
Etat des lieux physiques des installations de ventilation
Rédaction de procédures de mesures aérauliques,
Réalisation de points zéro aérauliques,
Participation aux réglages d'installation de ventilation.
Vous serez intégré.e à une équipe de Techniciens et d'Ingénieurs qui apportent leur savoir dans ce domaine. Vous êtes garant.e de l'exécution de ces études de conception dans le respect des règles strictes de sécurité et de qualité.
Durée du contrat : 3 ans
Description du profil
De formation Bac+4/5 en ingénierie, spécialisée en mécanique des fluides, énergétique, ou généraliste.
Vous disposez d'une première approche des outils métier (par exemple REVIT et AUTOCAD).
Rigoureux.se et méthodique dans votre organisation, vous savez faire preuve d'autonomie dans la gestion de certaines missions quotidiennes. Doté.e. de bonnes capacités rédactionnelles, curieux.se, vous êtes attentif.ve aux détails et disposez d'un bon esprit de synthèse. Vous appréciez également le travail en équipe.
L'entreprise : GROUPE ECIA
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.
Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé.e régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Rejoignez des équipes ambitieuses et, ensemble, faisons évoluer nos compétences !
Alors, envie de faire partie de l'aventure ECIA, entité d'EQUANS France ?
