
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Modern Workplace (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Ingénieur Workplace (F/H) - Nantes
Contexte & Missions
Dans le cadre de projets stratégiques de modernisation des environnements de travail, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur Workplace pour :
- Administrer et optimiser les environnements Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online).
- Gérer et déployer les postes via SCCM/MECM, Intune, Autopilot.
- Réaliser des migrations Windows 10/11 et projets de transformation digitale.
- Automatiser et industrialiser les tâches (scripts PowerShell, packaging applicatif).
- Assurer le support niveau 3 et la résolution des incidents complexes.
- Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues.

Description du profil
Technical skills
Compétences techniques recherchées
- Windows 10/11, Active Directory, GPO, BitLocker.
- SCCM/MECM, Intune, MDM, Autopilot.
- Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint).
- PowerShell, packaging applicatif.
- Connaissances en Citrix, VDI, VPN appréciées.
Soft skills
Profil
- Bac +5 en informatique ou expérience équivalente.
- Minimum 3 ans d'expérience sur des environnements Workplace.
- Anglais professionnel.
Autonomie, rigueur et sens du service.Pourquoi nous rejoindre ?
Top Employer 2025 : un environnement stimulant et bienveillant.
Des projets innovants autour du Modern Workplace.
- Opportunités d'évolution vers des rôles d'Architecte Workplace ou Lead Engineer.
L'entreprise : Experis ManpowerGroup
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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