Ingénieur modélisation TR (H/F) Domino RH

Notre agence DOMINO STAFF Aix accompagne un acteur majeur du secteur de l'énergie dans le recrutement d'un ingénieur en modélisation transport réactif (H/F). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à des travaux de simulation essentiels pour la compréhension et la maîtrise des phénomènes de corrosion dans les environnements industriels.

Vos principales missions seront :
- Mettre en oeuvre des simulations avec un code de transport réactif.
- Réaliser des études de sensibilité pour fiabiliser les résultats.
- Contribuer à la simulation multiphysique des processus de corrosion des composants en acier.
- Analyser l'interaction entre les matériaux d'environnement et les alliages étudiés.
- Rédiger des comptes rendus techniques clairs et structurés.

Issu(e) d'une formation Bac +5 en génie des procédés, chimie, physique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience (1 à 2 ans) en modélisation numérique. Les jeunes diplômés avec stage significatif sont également bienvenus.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et à l'aise avec la rédaction scientifique.
- Dotée d'un bon sens de la communication.
- Appréciant le travail collaboratif et la résolution de problématiques complexes.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.