Ingénieur mécanicien (H/F) Manpower

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur mécanicien (H/F) Vous collaborerez étroitement avec les équipes électrique et industrialisation avancée, tout en animant techniquement une équipe de projet schématique et appareillage (4 à 6 personnes). Vous serez également responsable de la conception des schémas électriques, de la définition des spécifications des appareils électriques et de l'optimisation des armoires électriques basse tension.

Vous vous occuperez plus particulièrement de l'établissement des schémas de principe et câblés, ainsi que des listes de câblage et connecteurs, mais aussi de la définition des requis pour les armoires électriques.

Les missions :
- Concevoir et consolider les schémas électriques de principe et câblés en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.

- Établir les listes de câblage, connecteurs et appareils électriques.

- Définir les spécifications techniques des appareils et des armoires électriques basse tension.

- Optimiser l'agencement des armoires en tenant compte des contraintes techniques et industrielles.

- Planifier et piloter les activités et livrables électriques du projet en respectant les objectifs de qualité, coûts et délais.

- Appliquer et promouvoir les processus, outils et bonnes pratiques du domaine électrique.

- Fournir un support technique à la production, aux achats et aux équipes projets.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de conception et à la capitalisation du retour d'expérience.
Diplôme d'ingénieur en électricité ou électromécanique.
Expérience dans un domaine industriel (idéalement dans les transports, le ferroviaire ou l'énergie).
Solides connaissances en schématique, dimensionnement des appareils, définition des câbles et technologies des connecteurs.
Excellentes compétences en communication et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés, y compris des tiers (clients).
Capacité à gérer techniquement des projets, avec un esprit d'équipe et d'innovation.
Rigueur, organisation et esprit de synthèse, avec une approche structurée et orientée solution.
Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap