Ingénieure / Ingénieur Management de Projets - Conduite du Changement en Alternance ArianeGroup

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, ArianeGroup recrute une Ingénieure / un Ingénieur Management de Projets - Conduite du Changement.

Au sein du service Programme Management Office, vous serez chargé d'animer la communauté de management des programmes et des projets d'ArianeGroup (autour de 1500 personnes).

Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage / Tuteur, vous participez aux missions suivantes :
- Assurer une identification et une publication régulière des bonnes pratiques,
- Organiser des évènements physiques afin de diffuser ces bonnes pratiques et du savoir-faire,
- Participer à l'organisation des réflexions thématiques,
- Participer ou piloter des projets d'amélioration.

Vous souhaitez développer vos compétence en Management de Projets au sein d'une société internationale concevant, produisant et commercialisant des produits d'exception. Rejoignez-nous !

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'ArianeGroup et préparez un diplôme de niveau Bac + 5 en Ecole d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Management de projet.

Vous possédez des connaissances dans la gestion de projet et en conduite du changement. maîtrise des espaces collaboratifs
Des notions en communication digitale et dans l'animation de réseaux est un plus.
Vous maîtrisez les espaces collaboratifs (CONFLUENCE) et le Pack Office.

Votre niveau d'anglais est courant et vous permet lire, de rédiger de la documentation technique et d'échanger avec des collaborateurs anglophones.

Vous êtes reconnu(e) pour vos facilités de communication et votre aisance relationnelle.
Vous êtes une personne autonome, dynamique, force de proposition et possédant l'esprit d'équipe ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Site d'Issac (33160 Saint-Médard-en-Jalles)
Durée du contrat souhaitée : 2 - 3 ans
Date de début : Septembre 2024

Apprenti (durée déterminée)

ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration.
Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif.
Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionnelles exclusivement.