
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur industrialisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Aire-sur-l'Adour (40)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Direction de site, vous aurez la responsabilité de piloter le département Technique/Méthodes dans une logique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Pilotage technique & industrialisation :
Suivi des indicateurs de performance technique et d'industrialisation
Validation des DOF (Demandes d'Ordres de Fabrication) et OF en attente
Supervision des projets NPI et série par client (industrialisation, validation process, amélioration)
Mise à jour des gammes, fiches d'instruction, outillages et conformité normes
Organisation & performance :
Gestion des NRC (coûts non récurrents) : outils, FAI, DVI, fiches techniques
Implication dans la démarche QRQC et pilotage des résolutions durables
Suivi des CORDAC Techniques (résolution de problèmes de fond, fiabilisation)
Management :
Animation d'une équipe technique pluridisciplinaire
Accompagnement, montée en compétences et structuration des talents
Interface technique avec les services production, qualité et direction
Rattaché(e) à la Direction de site, vous aurez la responsabilité de piloter le département Technique/Méthodes dans une logique d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Pilotage technique & industrialisation :
Suivi des indicateurs de performance technique et d'industrialisation
Validation des DOF (Demandes d'Ordres de Fabrication) et OF en attente
Supervision des projets NPI et série par client (industrialisation, validation process, amélioration)
Mise à jour des gammes, fiches d'instruction, outillages et conformité normes
Organisation & performance :
Gestion des NRC (coûts non récurrents) : outils, FAI, DVI, fiches techniques
Implication dans la démarche QRQC et pilotage des résolutions durables
Suivi des CORDAC Techniques (résolution de problèmes de fond, fiabilisation)
Management :
Animation d'une équipe technique pluridisciplinaire
Accompagnement, montée en compétences et structuration des talents
Interface technique avec les services production, qualité et direction
Description du profil
Profil recherché :
Formation : Bac+5 ingénieur (génie industriel ou mécanique) ou Bac+2 avec forte expérience terrain
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans l'industrie métallurgique ou aéronautique
Management : Expérience réussie dans l'encadrement d'équipe technique, avec leadership reconnu
Compétences clés :
Maîtrise des procédés de mécanosoudure, chaudronnerie, usinage
Vision industrielle globale : industrialisation, outillages, méthodes
Capacité à gérer projets complexes, avec une forte rigueur qualité/coût/délai
Connaissance des outils CAO/DAO, ERP, et des normes aéronautiques souhaitée
Soft skills recherchés :
Autonomie & prise d'initiative
Esprit d'analyse et pragmatisme
Curiosité technique & force de proposition
Rigueur, organisation & leadership terrain
Formation : Bac+5 ingénieur (génie industriel ou mécanique) ou Bac+2 avec forte expérience terrain
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, dans l'industrie métallurgique ou aéronautique
Management : Expérience réussie dans l'encadrement d'équipe technique, avec leadership reconnu
Compétences clés :
Maîtrise des procédés de mécanosoudure, chaudronnerie, usinage
Vision industrielle globale : industrialisation, outillages, méthodes
Capacité à gérer projets complexes, avec une forte rigueur qualité/coût/délai
Connaissance des outils CAO/DAO, ERP, et des normes aéronautiques souhaitée
Soft skills recherchés :
Autonomie & prise d'initiative
Esprit d'analyse et pragmatisme
Curiosité technique & force de proposition
Rigueur, organisation & leadership terrain
Salaire et avantages
Interessement + participation
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
Dans un contexte de croissance et de structuration industrielle, nous recrutons, pour le compte d'un acteur reconnu dans la fabrication de pièces moteurs mécanosoudées et d'outillages pour le secteur aéronautique, un(e) Responsable Fabrication et Technique.
Poste clé au sein du comité de pilotage du site, cette fonction stratégique a pour objectif de garantir la performance technique et l'optimisation continue des procédés de fabrication, tout en assurant le pilotage opérationnel du pôle Technique/Méthodes.
Poste clé au sein du comité de pilotage du site, cette fonction stratégique a pour objectif de garantir la performance technique et l'optimisation continue des procédés de fabrication, tout en assurant le pilotage opérationnel du pôle Technique/Méthodes.
Référence : 3056199c-0583-4655-b1d8-0a1849249808 25558332
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