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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Aucun permis
Lieux :
- Guyancourt (78)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur Synthèse Incidentologie pour integrer le service Incidentologie dans le secteur Automobile.
Mission :
Dossier de suivi et alerte du taux de couverture par des Listes Uniques des
Problèmes Qualité Clients (LUP QC)/GQU/GQE des Paretos K‰, pannes
Immobilisantes par mois de fabrication (PIMOF) et en 1, 3, 12, 24 et 36 Mois de roulage (MR).
Tableaux de bord de tendance du GMF à la tombée du point basés sur l'analyse
des codes symptômes.
Tableaux de bord de la vigie Fiches Incidents Clients (FIC) / analyses DRG en Quick
Response Quality Control (QRQC)-Customer.
Tableau de bord comprenant les points durs et solutions proposées et un indicateur
d'alerte.
Dossier de présentation des résultats qualité pour les projets ou programmes.
Fichier QRQC Customer complété/Alertes et indicateurs sur les protections
immédiates.
Fichier cadencement ingénierie (y compris ingénierie Digital) et usine/Alertes et
indicateurs sur le portefeuille de questions LUP en traitement.
Dossier de suivi et indicateurs d'alerte sur le portefeuille de LUP en documentation.
Trajectoire ou Road Map documentée.
Le constructeur fournira au candidat les données d'entrée suivantes :
- Note des Pyramide des instances pour le traitement des insatisfactions client
- Fichier cadencement
- Fichier QRQC-Customer
- Plannings
- Processus : QRQC-Customer, Cadencement, Retour pièces, traitement des problèmes techniques averés en clientèle
Référence : Fiche spécifique-DQSC-TI-65012et 65022-22-Incidentologie & Analyse V1.2,Cahier des charges prestation et régime légal - Version Octobre 2021
- Sources Alertes QRQC (Quick Response Quality Control) : QFAST, FIC, DRG,SRC, etc
- Processus d'évaluations et de validation (AVES,OLO/Pré-lancement…)
- Notion de taux de couverture
- Indicateurs de la qualité incidentologique : GMF K‰ standard, PIMOF et GMF euros/veh
- Paretos GMF
- Fichiers Trajectoires
- Comptes rendus des revues de LUP en documentation
- Objectifs de délais réactivité
- Calendrier de fourniture des livrables.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 27/06/2024
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Savoir-faire du candidat
Le candidat doit disposer d'une expertise professionnelle dans le domaine de l'automobile et plus particulièrement dans le domaine électrique et hybride.
Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la mission
La réalisation de la mission requiert une expertise :
- En produit automobile, y compris conception
- En incidentologie pièces véhicules
- En approche de réseau commercial
- En systèmes d'information
- En diagnostic
- En réparation automobile
- En management de la qualité
- En produit et process, sur le périmètre batteries de traction, des systèmes de charge et électronique de puissance et processus et outils de la qualité, documentation technique
- Une expertise en ingénierie produit/process milieu automobile
- Une expertise en électrique pour les véhicules électriques
- Une expertise en sureté de fonctionnement et sécurité générale du produit automobile
- Une expertise en électronique et services connectés.
Bonne maitrise de l' Anglais
REF / BE 0124 BB
L'entreprise : Gif
Depuis plus de 50 ans, GIF Emploi est spécialisé en délégation de compétences techniques.
Notre réseau de 19 agences, accompagne les projets de nos clients en BTP, mécanique, ingénierie, électronique et informatique industrielle, en France et dans le monde entier au travers de nos 1000 collaborateurs délégués, experts dans leurs domaines.
Nous proposons à nos candidats des missions longues et des CDI, sur des postes allant de la conception à la réalisation du projet.
Nos atouts : Animation d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi personnalisé par un interlocuteur unique expert des métiers techniques. Process de sélection en lien direct avec les décideurs, délégation rapide, suivi de la mission et coaching durant tout le contrat.
En résumé, la force de GIF Emploi : un groupe solide et uni disposant de moyens communs à toutes les agences, et des équipes permettant à chaque entreprise ou candidat de trouver réponse à ses besoins. Rejoignez -nous !